财富传承 - 富不过三代

BrightLine (2026-02-14 14:35:28) 评论 (1)

最近系统学习了一整套关于多代财富传承的框架,收获非常大。

很多内容刷新了我对“传承”这件事的理解。

整理出来,分享给所有愿意认真思考这个问题的人。

主题其实只有一句话:

如何避免“富不过三代”。

这不是文化宿命,而是结构问题。统计数据显示,真正能够成功跨越三代的家族只有 10%。54% 的失败来自缺乏沟通与信任,23% 来自继承人准备不足,其余来自复杂的家庭与法律因素。

大多数家族的风险,不在投资端,而在治理端。

第一层:理解税收现实,以及政策窗口

在当前制度下,每人拥有 1500 万美元的联邦遗产税豁免额(Federal Estate Tax Exemption)。超过部分适用 40% 税率。税款通常在去世后 9 个月内缴纳。通过婚姻扣除(Marital Deduction)可以延期至配偶去世。

但一个必须正视的现实是政策周期。

市场普遍判断,下一届政府更有可能将豁免额从 1500 万美元下调至 500 万美元左右。这并非极端假设。历史上豁免额本就处于更低水平,只是在近几年被大幅提高。

如果豁免额从 1500 万降至 500 万,意味着:

今天可以免税转移的 1000 万美元资产,未来可能要缴纳 40% 税。
很多原本不在应税区间的家庭,会突然进入应税范围。
“等一等再看”,会变成非常昂贵的决定。

历史立法通常会保护已经完成的规划。窗口期的价值在于提前锁定结构,而不是预测政治。

成熟的家族,不押注政策稳定性。

第二层:现有工具仍然有效

目前仍然有效的核心技术包括两类。

一类是“挤压式规划”(Squeeze Planning)。

通过家族有限合伙企业(Family Limited Partnership, FLP)或有限责任公司(Limited Liability Company, LLC)进行估值折扣(Valuation Discount)。通过少数股权折扣与流动性折扣降低转移时的计税价值,同时实现控制权结构与资产保护。

另一类是“冻结式规划”(Freeze Planning)。

通过向信托(Trust)进行赠与或销售,把未来增长转移给下一代。常见结构包括:

Spousal Lifetime Access Trust(SLAT)
Intentionally Defective Grantor Trust(IDGT)
Grantor Retained Annuity Trust(GRAT)
Irrevocable Life Insurance Trust(ILIT)
Charitable Remainder Trust(CRT)
Charitable Lead Trust(CLT)
Qualified Personal Residence Trust(QPRT)
678 Trust / Beneficiary Defective Trust(BDT)

冻结的核心逻辑是:

把今天的价值锁定在应税体系内,把未来的增长转移到体系外。

第三层:Step-Up in Basis 的战略意义

必须强调死亡时成本基础上调(Step-Up in Basis)。

当资产持有人去世时,其资产的成本基础提升至去世当日的市场公允价值。继承人若出售资产,未实现的资本利得基本被清零。

这构成“买、借、去世”(Buy, Borrow, Die)的底层逻辑:

长期持有资产,
以资产为抵押借款获得流动性,
在去世时通过 Step-Up in Basis 消除资本利得。

目前这一规则仍然存在,但同样存在未来调整的风险。

如果未来既降低豁免额,又改变 Step-Up 规则,传承成本会发生根本变化。

这也是为什么结构设计必须提前。

第四层:战略重心正在转向所得税

在高额豁免环境下,很多家庭开始把重点放在所得税(Income Tax)优化。

例如 1202 条款的合格小型企业股票(Qualified Small Business Stock, QSBS)。

新的规则下:

免税上限提升至 1500 万美元
持有 3 年可免 50%
持有 4 年可免 75%
持有 5 年全额免税
适用于 2025 年 7 月 4 日后取得的股票

对于早期创业投资者,这意味着结构差异极大。很多企业会转换为 C Corporation 以满足 QSBS 条件。

此外还有成本基础规划(Basis Planning):

利用 Grantor Trust 的资产置换权(Swap Power)
进行上游规划(Upstream Planning)
使用“混合碗合伙结构”(Mixing Bowl Partnership)

以及:

Roth IRA 转换
私募寿险(Private Placement Life Insurance, PPLI)
慈善架构(Donor Advised Fund, Private Foundation)

未来 30 年,所得税结构的影响可能比遗产税更重要。

第五层:时间与结构的复利

假设今天使用 1500 万美元基本豁免额(Basic Exclusion Amount)完成规划,税后年增长 4%,30 年后接近 5000 万美元。

如果不分配代际跳跃税免税额(Generation Skipping Transfer Tax Exemption, GST Exemption),每一代都会被侵蚀。

如果第一代就分配 GST 并建立王朝信托(Dynasty Trust),三代后的规模可能呈指数级差异。

复利不仅发生在投资收益上,也发生在税务结构上。

第六层:家庭治理才是决定变量

统计已经说明问题。

失败的核心原因不是投资失误,而是:

沟通缺失,
信任破裂,
继承人准备不足。

必须回答的问题包括:

何时向子女披露净资产,
是否签署婚前协议(Prenuptial Agreement),
家族企业如何安排接班(Business Succession Planning),
谁担任受托人(Trustee)。

技术结构可以外包。
家庭治理无法外包。

第七层:FAST 结构

Family Advancement Sustainability Trust(FAST Trust)是一个补充层。

它为家族教育、家族旅行、家族历史保存、家族会议以及保留情感资产提供专门资金。

并设立专门受托人或委员会确保这些事情持续发生。

通常由人寿保险(Life Insurance)支持。

它解决的不是税率问题,而是代际粘性问题。

第八层:最终可以用一个非常清晰的模型总结。

真正成熟的传承结构,应当留下三种继承:

第一,传统资产继承(Traditional Inheritance)。
第二,慈善继承(Philanthropic Inheritance)。
第三,家族持续发展结构,例如 FAST。

如果只有第一层,你留下的是钱。
如果加上第二层,你留下的是价值观。
如果再加上第三层,你留下的是机制。

最后强调一点。

以上所有内容,都是框架层面的学习整理。具体实施必须结合家庭资产结构、身份结构与未来规划,由专业遗产规划律师(Estate Planning Attorney)和税务顾问(Tax Advisor)定制设计。

结构一旦建立,往往不可逆。

投资能力创造第一代财富。
结构设计锁定政策窗口。
治理机制决定是否跨越三代。