最近去了藤校和香槟，颇有感触。未来上CS重要？还是上藤校重要？这是个关键的思维。

真正能上三大藤堡(哈，普，耶）的孩子，是需要学生和家长都开窍，work hard work smart。但是这很少见。力气必须往一处使，其实很多孩子都能上藤堡。就怕家长木脑子，或者孩子木脑子，最后效率太低。

UIUC的CS和耶鲁的CS，孩子出来有什么区别？

香槟和宾大，都有创业比赛。区别我看得出来。

香槟的比赛，大概率是学生闭门造车，judge闭门评判。这个有待核实。参与的企业很少吧，基本自娱自乐，当然也很有意思。

的我的工作是辅导学生升学，也需要联系家长。毕竟学生也需要同意，家长也需要买账。

在我每天的工作里，遇到三种难对付的学生和家长组合：

1. 高中就希望躺平的学生，比如现如今还想去学英语文学专业的孩子。这种孩子很难变心。

2. 以为自己什么都行的学生，对自己的评价有些放大系数了，不太容易瞧得起peer。这种孩子我很焦虑。以后会和同事打架。

3. 有很多洁癖和不沾的东西，比如不想玩robotics，不想换老师的。也就是，谁也不信，只信自己。不愿意听听不同意见。

藤校的主张，是要组建一个超级social club，需要学生有变成who's who的野心。这种野心需要在高中阶段就验证。

州立大校也都很好，尤其香槟。唯一的区别，我理解，州立需要孩子找到工作，能马上上手打工拿高薪。基本是 who does what. 州立出来的孩子，还是在乎比较薪水。藤出来的孩子，更愿意创业，零工资起步。藤出来的孩子更容易直接去花街。

藤堡要你know who. 

州立要你knoeledge.

藤也不是虚的，要学生也有知识，但是不能止于知识获取。更重要的人脉获取。

藤堡要的是人（才）。meritocracy. 你干什么不重要，都可以，重要的是你想当领导（leader），想当owner，想当政治力量（power）。也就是，州立出来是给藤校出来打工的。

所以你看到，大藤即使CS毕业，出来也是马上创业。这就是成为CEO，成为power，成为owner的最佳选择。

有不同看法的请务必分享。本人一家之词，而且不想写太长。

我感觉，藤需要的还是是脑子比较容易转弯的，容易听得进别人意见的人。

香槟的创业比赛，350个队参加





香槟的创业教育课程，很多人啊。

很多大学的空间，都是为了吸引招生的注意力，都很壮观。



从社区找来评委打分。这阵势很大。



现在孩子大概也都知道未来不能只靠工作单位，必须自己学会创业，两条腿走路。