近日，网络上“公职人员举旗扫雪”的话题引发了人们激烈的讨论。

网友质疑，扫雪还专门安排举旗的人，这究竟是为人民服务还是一场作秀?

网友“与厚德载物同行”留言：“热度不超过30分钟。”

网友“周大勇哥”留言：“一群人一把大旗都清不出二十米马路的雪。”

网友“一直D调”留言：“你猜环卫工人扫雪时怎么不找个人跟着举旗?是因为没有旗吗?”

大雪过后，若积雪得不到及时的清理，道路一但结冰便会湿滑难走，极易出现交通事故，影响人们的安全出行。公职人员在寒冷的天气下积极带头扫雪本是件好事，为什么会引起网友的负面情绪？

看似这是网友对“举旗扫雪”的嘲讽，实则这是对体制内文山会海、各种总结汇报、填表、报材料报等形式主义不满情绪的宣泄。上级在检查工作时，仅仅只是盯着留痕看，很多基层工作者不得不在指标考核体系中打转，长久以来各种指标让基层工作者疲于应对而做出“作秀”留痕的举动。

关于“举旗扫雪”，应该来对体制内冗杂的工作考核来进行反思，从根源上解决形式主义。为人民服务的工作成果应该由人民来评价，将复杂的总结材料变为民意调查收集单。真正的工作留痕不是“举旗”、“拍照”而是老百姓的点赞与好评。

对于网络上的负面言论更不应该向着否定的方向过度解读，因为或许这些公职人员举旗扫雪会让人们不满，或许他们扫雪的进度不如专业选手效率高，但是坐在家中敲键盘远比站在寒风中扫雪要来的容易。

正如网友“寒星知雪”所说：“我们真的太难了，扫雪挨骂不扫雪也挨骂。网上挨大家的批评，回单位挨领导批评。我们是两头不讨好，两头受气。领导让我们起到带头号召作用，我们照做了结果遭到了大家的冷嘲热讽，批评我们虚心接受。”

不要让我们的误解和负面情绪，寒了基层工作者的心，影响了他们干事创业、为人民服务的热情，他们付出的努力值得被尊重。但同时，这次舆论也再次提醒公职人员，真正的工作留痕不是留在纸上、照片上和链接中，而是留在老百姓的心坎上。