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您的位置: 文学城 » 新闻 » 焦点新闻 » 没人向领导说真话,为什么?

没人向领导说真话,为什么?

文章来源: BBC中文 于 2026-01-13 01:27:03 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
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昨天文章《员额制十年:沉默的心与未凉的血》删除了,是我应作者反复要求删除的。

作者是一位员额法官(很多司法系统外的朋友不理解“员额法官”是什么意思,它是司法改革精英化走向下产生的概念,为的是消解编制膨胀、人员分类,说起来也挺复杂,但对普通人而言也必要花时间去深究,把它约等于“法官”概念即可),文章在呦呦鹿鸣发出来后,阅读量大,传播甚广,作者不堪重压,“沉默的心”在“路见不平一声吼”之后,又复归于沉默。

我理解他的苦衷。

为什么呢?因为这篇文章是一篇真话、实话。他直接点明了“同工不同酬、同酬不同工”的结构性不公:员额法官也分为两种,一种是有话语权的人及群体,以一些法院的院领导为代表,占着员额,却最善于趋利避害,不办案,少办案,疑难复杂案不办,矛盾尖锐的不办,有信访风险的不办,最终,所有的重担压在另一种员额法官身上。“掌握着资源倾斜话语权的人,身居正位者,若不能躬身入局,又如何要求一线法官负重前行?”

一位读者说,文章“字字泣血”。诚哉斯言。

尤其,这一问题是普遍性的,不仅法院系统,在不少其他系统里也有类似情况。

这篇文章更大价值在于:这是过去十年来,我目力所见,唯一一篇体制内人士直抒己见,直接谈论这一问题且公开发布的文章。唯一公开可见的心声。

我能理解他所面临的压力,感同身受。

这个现象还可以倒过来思考:为什么过去十年来,只有他一个人公开发声了?为什么没人向领导说真话?

在二十多年前刚开始工作时,我还比较好奇,经常琢磨这个问题。单位里如此明显的弊病,工作上有那么多值得改进之处,每个人都能看到,为什么不和领导直接说呢?为什么大家都忍着?

后来就慢慢理解了。古今中外,几千年来,说真话、说实话,都是要付出代价的,有时候,代价还非常巨大。也正因为如此,勇敢才成为当下最稀缺的品质。

不管是苏格拉底被以“教坏青年”的名义投票死刑,还是海瑞向嘉靖上《治安疏》“嘉靖嘉靖,家家皆净”,又或者“百花齐放”之后无数人的因言获罪、全家遭殃,教训是一个接一个。说真话往往并不是被奖励,而是被系统性惩罚。大到国家这种庞大的政府机构,小到一个小组,一个家庭,都是如此。

既是因为言语背后的人性,也因为立场背后的利益。

说真话、说实话,往往意味着指出问题,而指出问题往往又意味着否定领导的既有决策,然后,又意味着要领导承担责任,再之后,则意味着资源重新分配与调整。

这……

因此,真相是天然被权力挡在门口的。

在单位里说话,也是一门艺术。说对了,是“领导英明”;说错了,是“不成熟”;说早了,是“不识大局”;说晚了,是“马后炮”……说真话通常无法带来好处,却极可能带来肉眼可见的损失,会被贴上“问题人物”标签,会被系统“排异”,然后是长期的痛苦。

木秀于林风必摧之。所以,一个单位里的聪明人,往往是模糊的、沉默的、附和的。

开会时,我们往往会听到领导说“大家畅所欲言”。但是呢,大家也都知道,真话往往是不好听、不中听、不合时宜的,大家也都知道,大多数领导想要听的,并不是真的真话,他们当然也不希望下属公然说蹩脚的假话,他们想要的是能证明领导方向正确的话、能让领导安心的话,不伤人的话,最多,如果出现几句能解释问题但不指向人的话,就已经是他们所能容忍的最大限度了。

领导和下属都不笨,大家其实是默契。如果我们认真看,我们会发现,许多组织所奖励的,是“会说话的人”,而不是“说实话的人”。

“会说话的人”最擅长什么?三点:情绪管理、风险规避,以及语言包装。

诸子百家里,最会说话的就是儒家。他们从操办礼仪起家,恰好最擅长这三种能力。与之相比,起源于工匠的墨家,恰好就是反面。他们总是不隐藏自己的观点,管理不好自己的“情绪”,兼爱非攻,敢爱敢恨;他们不仅不规避风险,反而哪里有危险去哪里;他们行动果决,摩顶放踵,却质而不文,缺乏语言包装。结果是什么呢?汉武帝“罢黜百家、独尊儒术”,墨家为一句诺言集体赴难,牺牲于保护他人城市的战斗之中,之后一两千年,在所有中国人都在背诵儒家经典考试做官的时候,墨家湮没不闻,断绝了传承。

这是我认为中国文明历史中最令人遗憾的一次“奖惩”。

“实事求是”为什么重要?因为它强调去掉那些所谓的情绪管理、风险规避、语言包装,去关注事实判断,强调明辨是非。是就是是,非就是非。

可惜,在世俗社会中获胜的常常是那些说一套做一套的“两面人”。

所以,进入现代社会的第一个标志,就是各个现代国家都在第一时间声明并在最高层级的宪法层面保护“言论自由”,同时,在社会结构上设置发言者、代言人。其目的,就在于让说真话、说实话的人放心地说,以最小的代价说。

虽然大家都不爱听真话、实话,但是,大家都知道,真正有助于社会进步的,就是真话、实话。而且大家也知道,这一进步受益的是全社会,代价却是由说真话、说实话的人一个人承担了,所以才要特别去保护。

这是现代人在吸取无数历史教训后形成的一种默契:我自己未必会说真话,做不到“宁鸣而死,不默而生”,但一定会力所能及保护、帮助那些说真话的人;在我充分考虑清楚的情况下,也会努力说一些真话,但最好是有制度来承担这种代价,来帮助我们完成这种保护,不再依赖于个人道德。

看一个社会对言论自由的保护到什么程度,就知道一个社会的现代文明进步到什么程度。

真话不中听,却是现代社会的刚需。

朋友们。晚安。

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没人向领导说真话,为什么?

BBC中文 2026-01-13 01:27:03

昨天文章《员额制十年:沉默的心与未凉的血》删除了,是我应作者反复要求删除的。

作者是一位员额法官(很多司法系统外的朋友不理解“员额法官”是什么意思,它是司法改革精英化走向下产生的概念,为的是消解编制膨胀、人员分类,说起来也挺复杂,但对普通人而言也必要花时间去深究,把它约等于“法官”概念即可),文章在呦呦鹿鸣发出来后,阅读量大,传播甚广,作者不堪重压,“沉默的心”在“路见不平一声吼”之后,又复归于沉默。

我理解他的苦衷。

为什么呢?因为这篇文章是一篇真话、实话。他直接点明了“同工不同酬、同酬不同工”的结构性不公:员额法官也分为两种,一种是有话语权的人及群体,以一些法院的院领导为代表,占着员额,却最善于趋利避害,不办案,少办案,疑难复杂案不办,矛盾尖锐的不办,有信访风险的不办,最终,所有的重担压在另一种员额法官身上。“掌握着资源倾斜话语权的人,身居正位者,若不能躬身入局,又如何要求一线法官负重前行?”

一位读者说,文章“字字泣血”。诚哉斯言。

尤其,这一问题是普遍性的,不仅法院系统,在不少其他系统里也有类似情况。

这篇文章更大价值在于:这是过去十年来,我目力所见,唯一一篇体制内人士直抒己见,直接谈论这一问题且公开发布的文章。唯一公开可见的心声。

我能理解他所面临的压力,感同身受。

这个现象还可以倒过来思考:为什么过去十年来,只有他一个人公开发声了?为什么没人向领导说真话?

在二十多年前刚开始工作时,我还比较好奇,经常琢磨这个问题。单位里如此明显的弊病,工作上有那么多值得改进之处,每个人都能看到,为什么不和领导直接说呢?为什么大家都忍着?

后来就慢慢理解了。古今中外,几千年来,说真话、说实话,都是要付出代价的,有时候,代价还非常巨大。也正因为如此,勇敢才成为当下最稀缺的品质。

不管是苏格拉底被以“教坏青年”的名义投票死刑,还是海瑞向嘉靖上《治安疏》“嘉靖嘉靖,家家皆净”,又或者“百花齐放”之后无数人的因言获罪、全家遭殃,教训是一个接一个。说真话往往并不是被奖励,而是被系统性惩罚。大到国家这种庞大的政府机构,小到一个小组,一个家庭,都是如此。

既是因为言语背后的人性,也因为立场背后的利益。

说真话、说实话,往往意味着指出问题,而指出问题往往又意味着否定领导的既有决策,然后,又意味着要领导承担责任,再之后,则意味着资源重新分配与调整。

这……

因此,真相是天然被权力挡在门口的。

在单位里说话,也是一门艺术。说对了,是“领导英明”;说错了,是“不成熟”;说早了,是“不识大局”;说晚了,是“马后炮”……说真话通常无法带来好处,却极可能带来肉眼可见的损失,会被贴上“问题人物”标签,会被系统“排异”,然后是长期的痛苦。

木秀于林风必摧之。所以,一个单位里的聪明人,往往是模糊的、沉默的、附和的。

开会时,我们往往会听到领导说“大家畅所欲言”。但是呢,大家也都知道,真话往往是不好听、不中听、不合时宜的,大家也都知道,大多数领导想要听的,并不是真的真话,他们当然也不希望下属公然说蹩脚的假话,他们想要的是能证明领导方向正确的话、能让领导安心的话,不伤人的话,最多,如果出现几句能解释问题但不指向人的话,就已经是他们所能容忍的最大限度了。

领导和下属都不笨,大家其实是默契。如果我们认真看,我们会发现,许多组织所奖励的,是“会说话的人”,而不是“说实话的人”。

“会说话的人”最擅长什么?三点:情绪管理、风险规避,以及语言包装。

诸子百家里,最会说话的就是儒家。他们从操办礼仪起家,恰好最擅长这三种能力。与之相比,起源于工匠的墨家,恰好就是反面。他们总是不隐藏自己的观点,管理不好自己的“情绪”,兼爱非攻,敢爱敢恨;他们不仅不规避风险,反而哪里有危险去哪里;他们行动果决,摩顶放踵,却质而不文,缺乏语言包装。结果是什么呢?汉武帝“罢黜百家、独尊儒术”,墨家为一句诺言集体赴难,牺牲于保护他人城市的战斗之中,之后一两千年,在所有中国人都在背诵儒家经典考试做官的时候,墨家湮没不闻,断绝了传承。

这是我认为中国文明历史中最令人遗憾的一次“奖惩”。

“实事求是”为什么重要?因为它强调去掉那些所谓的情绪管理、风险规避、语言包装,去关注事实判断,强调明辨是非。是就是是,非就是非。

可惜,在世俗社会中获胜的常常是那些说一套做一套的“两面人”。

所以,进入现代社会的第一个标志,就是各个现代国家都在第一时间声明并在最高层级的宪法层面保护“言论自由”,同时,在社会结构上设置发言者、代言人。其目的,就在于让说真话、说实话的人放心地说,以最小的代价说。

虽然大家都不爱听真话、实话,但是,大家都知道,真正有助于社会进步的,就是真话、实话。而且大家也知道,这一进步受益的是全社会,代价却是由说真话、说实话的人一个人承担了,所以才要特别去保护。

这是现代人在吸取无数历史教训后形成的一种默契:我自己未必会说真话,做不到“宁鸣而死,不默而生”,但一定会力所能及保护、帮助那些说真话的人;在我充分考虑清楚的情况下,也会努力说一些真话,但最好是有制度来承担这种代价,来帮助我们完成这种保护,不再依赖于个人道德。

看一个社会对言论自由的保护到什么程度,就知道一个社会的现代文明进步到什么程度。

真话不中听,却是现代社会的刚需。

朋友们。晚安。