美国经济在2025年经历了起伏震荡的一年，但多项利多因素可望带动2026年转强，包括美国总统川普的减税措施、关税政策不确定性下降、AI热潮延续，以及联准会（Fed）已经展开一连串降息。

经济学家表示，推动美国经济成长回温的最大动力之一，将来自更高的退税金额与薪资中预扣税款减少，这些因素可望提振消费支出。

川普的“大而美法案”也为企业提供多项租税抵减，包括投资支出可全额列为费用，这可能促使资本支出不仅局限于资料中心与其他AI相关领域。

KPMG首席经济学家斯旺克表示：“单就财政刺激本身，就可能让第1季国内生产毛额（GDP）成长率提高0.5 个百分点以上。”

同时，川普关税对物价的影响预期在明年上半年达到高峰。若随后物价压力如联准会官员所预料般开始消退，薪资将更有空间超越通膨，进一步强化家庭财务状况。

此外，企业的AI支出有望延续，亚马逊、Alphabet等大型科技企业已承诺未来将加码投资。

整体而言，企业在过去一年多数时间处于“低聘雇、低裁员”状态、试图因应川普具破坏性的贸易政策与强硬移民打击措施，不过，来年前景将转趋乐观。

牛津经济研究院分析师皮尔斯表示：“我们预期政策不确定性消退、减税带来提振，以及近期货币政策转趋宽松，将使经济在2026年走强。”

然而，风险依然不少，包括劳动市场转弱、通膨依然偏高，以及联准会内部对该优先处理就业或通膨的问题意见纷歧。

川普则准备在联准会主席鲍尔任期于5月届满后，提名新主席。无论人选是谁，普遍预期都将主张更低的利率。

今年美国就业市场持续降温，每月新增就业人数较一年前大幅下滑，失业率也逐步上升，这是联准会官员在年底最终形成共识、进一步降息的重要原因之一。美国11月失业率为4.6%，但经济学家指出，由于政府关门期间资料搜集受阻，该数据可能失真。

此外，通膨顽固，可能限制明年进一步降息的空间。关税推升的商品通膨是否真会如多数政策制定者目前预期般消退，仍需数月时间验证。

高盛经济学家梅瑞克尔：“我们预期随着最终需求成长转强、带动招聘回升，失业率将稳定在 4.5%。由于招聘起点偏弱，加上 AI 的承诺可能进一步抑制用人，劳动市场进一步转弱是我们预测中最大的下行风险。”