即将在9月发表上市的苹果iPhone 17手机已进入大规模量产。iPhone最大生产基地中国河南郑州富士康，8月开出3个月可赚人民币2万元的高薪，尽管待遇不如过去巅峰时期，近日仍吸引大批求职者排出数百米的长龙。

郑州富工联招聘公众号19日发布，郑州富士康进入生产旺季高峰期。底薪为每月人民币2100元，再加上加班费，以及在职满90天发放的最高8000元返费（额外奖金）、1300元津贴和补贴，预估做满3个月工资在1.92万元至2.3万元之间。而时薪工最高时薪则为26元，叠加每小时2元补贴和另外800元补贴。

郑州富士康A事业群负责iPhone组装等业务。

尽管与2022年疫情后的返费破万元、时薪31元相比，郑州富士康今年开出的生产旺季待遇不算高，但在今年中国工厂薪资与职缺普遍双降下，仍吸引大批求职者。

综合顶端新闻、证券时报等陆媒，8月18日上午，在郑州航空港的富士康郑州综保园区招募中心外，前来求职的人群已经排起数百米的长龙。这样的招聘旺季，从7月份第4周延续至10月份，招募中心每天都要接待数千名求职者。

富士康郑州综保园区人资协理方四明表示，近期园区的用工需求已有明显攀升，预计在接下来的一段时间，还将持续加大招聘力度以满足生产需求。“前来应聘的人员中70%的员工为两次或者多次入职”。

据报导，目前郑州富士康郑州综保园区用工需求主要集中在产品组装、质检等基础职位，提供长期、短期灵活工作模式，基础职位员工综合月收入约5000至7000元。

“和去年相比，我们今年的用工需求有所增加，员工待遇也有明显提升”。方四明说，从这一段时间的招募情况看，新入职的员工80%以上是年龄18至35岁的青壮年，95%以上是河南本土的产业工人。

报导提到，每年7、8月，来自河南登封的李华（化名）和她的小姐妹们就如“候鸟”一样来到郑州富士康，成为忙碌生产线上的一分子。

“今年2月份短暂来干过，现在农忙时节已过，可以安心来赚旺季工费了”。李华笑称，对比以前在县城每天到岗打卡的日子，目前的工作状态更具性价比（CP值）。“旺季忙碌3个月，就能到手两万多元，今年再打点零工，收入也不差”。

报导说，近几周来，大量务工人员奔赴郑州富士康。在厂区内，新员工分布在周边的十几个住宿区，而其中一个可容纳1.6万人的基础工宿舍已经额满；虽按错峰机制上午10时半即安排员工就餐，但到正午时分，万人餐厅依然呈现排队买餐的热闹景象。

中介预计，本周过后，富士康的工价就将逐步下跌，招工旺季将于9月中旬结束。