近日，江西宜春。有网友反映樟树市滨江中学拖欠老师加班费长达8个月，校方以资金困难为由一再推诿。举报内容显示，老师每天工作至深夜，11点仍需查寝，却长期被拖欠工资。樟树市教育局一位工作人员则表示，“这个费用应该收取学生的，现在还没收，因为现在实行双休，周末不可以补课，收费就是违法。未发放的是福利，会在20天内发放到位。”（据5月23日新京报报道）

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另据媒体报道，5月23日，樟树市滨江中学一工作人员表示，“大家还是在正常上课，只是像早晚自习这种正常上班以外的时间不来。因为学校拖欠太久，一些老师不想再牺牲自己的休息时间来学校，校领导最近也在开会处理此事。”

一方面是老师发帖维权，另一方面是学生家长在网上发帖指责老师消极教学。

针对一些家长指责老师“消极教学”的说法，学校的回应澄清了两个事实。

一是，如果在正常教学时间老师还在上课，勤勤恳恳，那就不必给他们戴上“消极教学”的帽子。在此强调，早晚自习和周末补课就不是老师的本职工作，那何来“消极教学”一说？

二是，老师加班工作，作为劳动者应该得到合理报酬。这既是法律法规的强制规定，更是激励老师积极性不可或缺的方式。所谓的福利，一般是指过节礼物、额外的带薪假期、商业保险等，是指职工享受的待遇。加班费显然不能算福利。

面对这种情况，教育部门首先要看学校早晚自习和周末补课是不是违反了国家规定。如果违反了，就应该及时纠正。如果没有违反，又不能从学生处收费，教育部门和学校就应该想办法，合理合法地筹措资金，保障加班老师的待遇。

然而，让人奇怪的是，该工作人员称，作为一个老师没有一点师德，只看到自己的付出没有得到报酬，他们没有奉献精神。

这就是赤裸裸的道德绑架了。老师在休息时间付出劳动拿报酬是光明正大，没有报酬不加班是本分。如果有老师无私奉献，那的确值得尊敬。但是，不能以此来要求所有的老师只付出不讲回报。再说，拖欠加班费这么久，拖欠这么多，还有老师坚守岗位令人敬佩，但这绝非理所当然。教育部门的说法让人心寒。

据报道，学校已经跟政府积极反映了，会分批解决。将待遇落实到位才是真正的尊师重教。学生的成绩重要，老师的利益同样应该得到保证。不管是谁，不要用什么“福利”的说法模糊本质，更不要指责老师“消极教学”。对老师这种态度，得不到社会舆论的支持。