澳洲昆士兰州偏远小镇茱莉亚溪（Julia Creek）唯一的医生即将离任，当地政府为了填补这一关键职位，开出68万澳元年薪，并承诺提供免费住宿与车辆，希望以优厚条件招募新医生。然而，由于当地环境偏远、生活条件艰苦，因此即使这份工作的薪资远超布里斯本家庭医生平均薪资的2倍，仍难以吸引应征者。

据美联社报导，茱莉亚溪全镇只有约500名居民，距离最近的大城市汤斯维尔（Townsville）约7小时车程，若要前往昆士兰州首府布里斯本更需17小时。当地气候炎热、昆虫众多，生活条件并不十分理想。然而，该地并非完全与世隔绝，仍拥有电力与宽频网络等基本设施。

茱莉亚溪的医疗资源极度有限，居民若有较严重的健康问题，就必须驱车3小时才能抵达最近的医院，而当地的医疗人员也长期面临缺口。2022年，茱莉亚溪曾开出50万澳元的高薪，成功吸引来自布里斯本的医生洛斯（Adam Louws）前来执业。当时，他从岳母转发的一则“没人愿意应征的50万薪资工作”新闻得知此职缺。

在查询维基百科后，洛斯决定带着妻子与4名子女搬迁至此，成为小镇15年来第一位长期驻诊的医生。他表示，在这里行医与城市截然不同。在大城市，他可轻易将病人转诊至专科医师，但在茱莉亚溪，他必须亲自处理各种疾病与紧急状况，使他的医疗能力大幅提升。此外，当地居民关系紧密，仅半年时间，他已能记住约9成居民的名字，并形容这里的社会氛围宛如60年前的纯朴时代，每个人彼此认识，相互关怀。

然而，由于思念家乡，洛斯计划在2年合约结束后，于5月返回布里斯本。尽管对小镇生活充满留恋，但洛斯依旧决定要回归都市执业。他坦言，这里的生活步调缓慢、环境单纯，且能让医生不断精进技能，但现实因素仍让他难以长期留在此地。目前，茱莉亚溪地方政府已开始新一轮的医生招募，预计3月发布正式征才公告，并希望藉由提高薪资与福利，吸引适合的医疗人员前来。