这是一个让人难过的故事，就发生在今天的美国中学校园；

这是一个让人深思的故事，中国教育方式在美国寸步难行。

女儿高一时的数学老师今天惨遭学校开除，而开除的理由是，学生状告到校委会，这个老师为了惩罚不听话的学生，在一次小考中，出了没有教过的课程的题目，弄得全班同学都不及格。

在美国的职场里，如果一个员工被上司警告过多次，没有改正，那再犯类此错误，就要被开除了。开除（fire，discharge）是一个很严重的词，不仅拿不到失业保险，对以后找工作，履历上还有一个污点（对牛人例外）。所以，很多美国有实力的大公司，通常不会用fire的方式，而实在要人走路，通常用“lay-off”，就是我们经常说的炒鱿鱼，还发给遣散费，大家好来好散，和和气气，让走路的人心里舒服一点。

对今天这个被开除的老师，鸟儿几年前就听说过他。他喜欢中国严格的教育方式；他欣赏学习努力，勤奋上进的中国孩子。

前年，他也同样被学生投诉过，因为班上很多学生期中考试不及格，学生联合起来告状，他给女儿写了一封email，要女儿说说，为什么别人不及格，女儿和另外两个学生可以拿A？女儿问我们：“要不要给老师回邮件？我怎么跟他说？”

我告诉女儿，你仔细想想，你觉得你为什么能拿A？

不要带同情和偏袒任何一方来说话。后来，女儿跟我们说：“我觉得这门几何课很容易，我刚从中国过来，虽然英文还有点跟不上，但我已经学过了；二，我放学回家都会看书，写作业，可我发现班上的同学都不听课的，他们上课在玩手机，讲话，递纸条玩，很多人不做家庭作业，来到学校抄袭别人的”。我说那你跟老师实话实说。

别说美国不排资论辈，按美国学校体制来说，通常资格越老，被炒的可能性越小。这位老师已经超过60岁，参加过越战，在战场上右腿被弄残疾，按说，他被炒的可能性最小。

这位老师从越南回美后，返回大学读书，因为喜欢中国文化，还去沈阳读了两年大学。他很欣赏中国的教育体制，对老师在学生中的权威赞不绝口：严格要求学生才是真正的教书育人，真正爱学生。

他回美国找到这份教学工作，一干几十年，他总是用他在中国学到的教育方式，来严格要求他的学生，他时不时给学生出点难题，让大家考试考不及格，他不是故意刁难学生，只是希望大家通过考试，知道自己的不足，更加用功学习。老师心眼很好，只要学生提意见，说题目太难，会影响最后成绩，他通常会网开一面，让大家做一些Project来拿分，所以，每个学生在最后考试单上，都会往上提一个级别，D变C，C变B，B变A，但如果学生没有吃透老师这一套，一直跟老师拧巴，那最后不及格的人就抱个D回去吧。大概这就是这位美国老师喜欢的中国式的权威吧。

“这位老师好惨，他早年离婚后，再也没结婚，一个人独居；他上课的教室，靠近停车场，他每次都要一瘸一拐拼命赶路，可同学都很皮，有时上课时间到，老师还没赶上，他们就在教室里敲桌子，跑来跳去，上课又不听课，考试不好嫌老师讲课不行”。听得出来，女儿还是有些同情这位老师的。

当女儿知道被开除拿不到失业保险金，她又开始担心了。我趁机告诉她，美国还是一个相对比较公平的国家，员工被开除后，还有机会上诉的，只是程序比较复杂，如果他告到劳动部，可学校在劳动部发来的调查表上说他坏话，那他要做好第二步申诉，美国劳动部是保护打工者“弱势群体”的，所以，政府会免费给被开除的人提供申诉的律师，分四步走，可以一直打了州法院去。应该老师还有机会可以拿到失业保险金，按他的年龄，过一年半载可以退休了，也可以享受政府的医疗保险了，所以，生活应该没有太多的忧虑。

写到这，鸟儿也有点难过，因为我个人感觉，美国的学校，有点宠坏孩子，这儿那儿都怕伤到他们，可出了校门，哪里会是这么风平浪静的世界？今年女儿学校“中国新年”春节晚会时，一个节目的孩子穿得太过暴露，引起另外的学生不满，跑到英文老师那里投诉，这位老师就在FaceBook上参与学生们的讨论，言词稍微有点严厉，结果，同样被学生告到校委办，吓得这位女老师第二天就跑到排练现场，给大家派红包，这位老师就是从台湾来的，她的思想里，有很多中国的传统文化，包括中学生在校园不要穿过于暴露的衣服。