简体 | 繁体
loading...
新闻频道
  • 首页
  • 新闻
  • 读图
  • 财经
  • 教育
  • 家居
  • 健康
  • 美食
  • 时尚
  • 旅游
  • 影视
  • 博客
  • 群吧
  • 论坛
  • 电台
  • 焦点新闻
  • 图片新闻
  • 视频新闻
  • 生活百态
  • 娱乐新闻
您的位置: 文学城 » 新闻 » 生活百态 » 南京举办节后首场招聘会 爸爸抢了儿子的工作(组图)

南京举办节后首场招聘会 爸爸抢了儿子的工作

文章来源: 结诚晶 于 2009-02-08 01:29:21 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
被阅读次数
750) this.width=750' src=http://space.wenxuecity.com/gallery/others/news/pics/15674/15674426.jpg onclick=document.location='http://'>

招聘现场。来源:扬子晚报

750) this.width=750' src=http://space.wenxuecity.com/gallery/others/news/pics/15674/15674425.jpg onclick=document.location='http://pop.'>

招聘现场。来源:扬子晚报

750) this.width=750' src=http://space.wenxuecity.com/gallery/others/news/pics/15674/15674424.jpg onclick=document.location='http://.com'>

招聘现场。来源:扬子晚报





南京人才市场节后首场招聘会,大学生自降薪水找饭碗
昨天,南京人才市场年后首场大型综合性人才招聘会在南京国际展览中心开锣。记者现场观察,参加新春首场才市的企业数量并未大幅缩减,现场人气高涨,2万余人进场,其中应届毕业生占六成以上,不少人惊叹现场“比夫子庙灯会还挤”。

【招聘现场】

月薪“跳水”外地企业不受宠

上海、杭州、宁波、芜湖等周边城市的招聘单位昨天也赶到南京来招聘,但从昨天的招聘情况来看,并没有出现“蜂拥”的场面,不少求职者表示暂不考虑去上海、浙江一带工作。 

看着招聘单位开出的1500元月薪,年前刚从浙江辞职回南京的刘先生摇起了头,“外地企业开出这样的待遇,在南京招聘已没有什么优势可言了。”记者发现,虽然今年招聘单位多了,但用人单位提供的薪水待遇却没有跟着涨,文员、网络工程师等职位的工资大概都在1200—1500元,比去年下降了100元。一家通信公司负责人说:“现在受金融危机影响,沿海回流的人才很多。可选择余地大,工资是不可能涨的。”

毕业生自降底薪找工作

昨天,一家甲级通信企业在职位公告上用粗体字标出了“实习生”三个字,要求男性,理工科大专以上,主要从事无线测试工作或硬件设备的安装,令记者意外的是,这样一个非正式岗位,在半小时内前来应聘的就有5人,无锡科技学院的小顾就是其中一位。小顾说,他想在实习期里多学一点知识,到时能转正最好,不行的话也增加了点资历可以再找“东家”,“要求不高,转正后工资1000-1500元就好,实习期可以减半,毕竟现在到处都是找工作的人,价开高了就没人要了。”

“我只要700元的底薪,你们能录用我吗?”盐城明达学院应用电子专业的毕业生杨彪告诉记者,由于读的是民办学校,所以他平时就很努力,还没毕业就已考了维修电子中级等好几个证书,但是这些根本不管用,单位还是要看工作经验。“自降底薪,实在是被逼无奈。”

喝酒应酬成招聘条件

在招聘现场,一家信息技术有限公司的招聘海报吸引了不少人,“这是招秘书吗,不会是在招女保镖吧。”听到两名女学生的议论,记者看到这家的海报上这样写:总经理秘书,本科以上学历、能文善武。该公司负责招聘负责人告诉记者,所谓“善武”,就是要会一些公关技巧,比如喝酒,因为经常要陪着总经理外出联系客户和应酬,所以当总经理在应酬,已喝得太多时,要能帮总经理挡挡酒。

爸爸“抢”了儿子工作

“如果有单位需要我,希望能同时招收我的儿子,他今年7月份将毕业。”昨天,今年54岁的孙先生不是陪儿子找工作,而是带子求职,这是他“重出江湖”的条件之一。记者昨天看见,在昨天的招聘会上,出现了不少成熟的脸。在南京一家大型建设工程有限公司的招聘摊位前,一名中年妇女挤了进来,她递上一份求职简历,“我是自己找工作。”她笑着自我介绍,“我1954年生的,今年就要退休了,想再找份工作。目前在新街口一家大型商场当副总,有高级会计师职称,当过厂长、当过公司老总、当过财务总监。”她的辉煌经历,让招聘人员边看边点头,十分欣赏。

南京工业大学学生邵斌发现,昨天的招聘岗位,有不少对年龄的限制放得很宽,有的岗位他爸爸的年龄也可以应聘。

专家分析,爸爸“抢”了儿子工作现象的背后原因是招聘单位所提供的岗位都有一定的专业要求,企业生产、服务岗位的实用技术很重要,哪怕年龄大一点、薪酬高一点,也会被企业看重。

750) this.width=750' src=http://space.wenxuecity.com/gallery/others/news/pics/15674/15674422.jpg onclick=document.location='http://'> 招聘现场,应聘者表情各异。来源:扬子晚报宋峤 摄

750) this.width=750' src=http://space.wenxuecity.com/gallery/others/news/pics/15674/15674423.jpg onclick=document.location='http://'>

招聘大会现场人头攒动。来源:扬子晚报宋峤 摄



【形势分析】


招聘岗位没少 求职者骤增

招聘会的参与企业数量,历来是衡量人才市场“冷热”的重要指标。从昨天现场看,参加首场招聘会的企业数量很多,并未出现人们猜测中受金融危机影响招聘企业骤减的现象。

市人才市场有关人士告诉记者,此次有550家单位进场,岗位总数超过5000个,比去年的首场招聘会还多出100多家单位。“虽然尚不能以此判断今年的招聘形势比去年要好,但是至少这说明,人才市场复苏的速度已经远远超过预期。”他说,这说明目前国家出台的扶持就业政策已经出现效应。

据悉,各类企事业单位对节后的首场招聘热潮投入了较大的热情,涉及IT、通信、电子、医药、机械、汽车、物流、化工、商贸、广告等多个行业,其中IT、电子、机械工程制造、商贸(含商业、贸易、食品及餐饮)类企业需求最为旺盛。招聘单位中不乏五星电器、喜之郎、舜天集团、海尔曼斯等知名企业,其中五星电器一家就带来了55个职位。

从人才需求总体情况来看,市场营销、软硬件及网络开发、工程机械、电子电气、行政财务、建筑设计、人力资源、生产质量管理、物流营运十类人才需求最大。从职位细分比例来看,市场营销类占35%、IT类占14%、工程机械占8%、电子电器类 7%、行政/财务/人力资源占7%,总体比例仍然保持着“销售类职位一马当先、专业技术及管理类职位紧跟其后”的态势。

【提醒】

节后招聘热潮拉开帷幕

据介绍,从本周起到5月初,才市将成为全年求职机会最多、对接频率最高的时期。其中,除每周二至周五在南京人才大厦举办各类专业性招聘会外,2月15日,节后首场中高级人才精品交流会也将在南京人才大厦举办。

大型综合性招聘会方面,南京人才市场2月14日、21日、28日的大型综合性招聘会也将继续在国展中心举办。网上才市方面,南京人事人才网每天提供2万多个职位,并提供分类全面的职位搜索功能提高人才对接效率。

  • 北美最大中英文保健网“母亲节特大酬宾”!美国专利[骨精华][心血通][益脑灵]健骨強心护脑,用过的都说好!
查看评论(0)
  • 文学城简介
  • 广告服务
  • 联系我们
  • 招聘信息
  • 注册笔名
  • 申请版主
  • 收藏文学城

WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.

Copyright ©1998-2026 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy

24小时热点排行

35岁数学家王虹获纽约大学最高荣誉 成为“银教授”
美飞官获救!受困敌境整天「仅靠1把手枪防身」
上海交大校庆宣传片引议 男当电竞大神、女成宝妈
川普:我们救到他了!F-15E飞官现况曝光




24小时讨论排行

伊朗公开美飞机残骸照,称摧毁2直升机,2架C-130
伊朗警告美以:若持续攻击基设,将打开地狱之门
美军自毁多架战机、运输机!只为救飞行员逃脱
特朗普2027预算案出炉:国防支出创新高,内政大砍
伊朗拒绝美国48小时内接受和平协议要求
特朗普最后通牒:再过48小时,地狱将降临伊朗
伊朗重金悬赏美飞行员 民众涌入山区 酿严重堵塞
能源冲击:中国早有准备,欧盟却没有
北京首披露“超大型水下无人载具” 美国相当紧张
在美生活超奢华!辣妹"竟是伊朗已故将领亲属"
中国又惊传随机砍人 他头被砍下 尸体横卧大街
川普称或周一达协议 同时威胁周二炸大桥发电厂
汪峰戳破与章子怡离婚真相:我厌倦的并不是她
掌握全球命门!美以双手奉上了最具杀伤力的武器
美国战斗机在伊朗上空被击落,一文看清目前情况
川普:赶紧打开他妈的海峡 周二将是电厂日和大桥日
文学城新闻
切换到网页版

南京举办节后首场招聘会 爸爸抢了儿子的工作

结诚晶 2009-02-08 01:29:21
750) this.width=750' src=http://space.wenxuecity.com/gallery/others/news/pics/15674/15674426.jpg onclick=document.location='http://'>

招聘现场。来源:扬子晚报

750) this.width=750' src=http://space.wenxuecity.com/gallery/others/news/pics/15674/15674425.jpg onclick=document.location='http://pop.'>

招聘现场。来源:扬子晚报

750) this.width=750' src=http://space.wenxuecity.com/gallery/others/news/pics/15674/15674424.jpg onclick=document.location='http://.com'>

招聘现场。来源:扬子晚报





南京人才市场节后首场招聘会,大学生自降薪水找饭碗
昨天,南京人才市场年后首场大型综合性人才招聘会在南京国际展览中心开锣。记者现场观察,参加新春首场才市的企业数量并未大幅缩减,现场人气高涨,2万余人进场,其中应届毕业生占六成以上,不少人惊叹现场“比夫子庙灯会还挤”。

【招聘现场】

月薪“跳水”外地企业不受宠

上海、杭州、宁波、芜湖等周边城市的招聘单位昨天也赶到南京来招聘,但从昨天的招聘情况来看,并没有出现“蜂拥”的场面,不少求职者表示暂不考虑去上海、浙江一带工作。 

看着招聘单位开出的1500元月薪,年前刚从浙江辞职回南京的刘先生摇起了头,“外地企业开出这样的待遇,在南京招聘已没有什么优势可言了。”记者发现,虽然今年招聘单位多了,但用人单位提供的薪水待遇却没有跟着涨,文员、网络工程师等职位的工资大概都在1200—1500元,比去年下降了100元。一家通信公司负责人说:“现在受金融危机影响,沿海回流的人才很多。可选择余地大,工资是不可能涨的。”

毕业生自降底薪找工作

昨天,一家甲级通信企业在职位公告上用粗体字标出了“实习生”三个字,要求男性,理工科大专以上,主要从事无线测试工作或硬件设备的安装,令记者意外的是,这样一个非正式岗位,在半小时内前来应聘的就有5人,无锡科技学院的小顾就是其中一位。小顾说,他想在实习期里多学一点知识,到时能转正最好,不行的话也增加了点资历可以再找“东家”,“要求不高,转正后工资1000-1500元就好,实习期可以减半,毕竟现在到处都是找工作的人,价开高了就没人要了。”

“我只要700元的底薪,你们能录用我吗?”盐城明达学院应用电子专业的毕业生杨彪告诉记者,由于读的是民办学校,所以他平时就很努力,还没毕业就已考了维修电子中级等好几个证书,但是这些根本不管用,单位还是要看工作经验。“自降底薪,实在是被逼无奈。”

喝酒应酬成招聘条件

在招聘现场,一家信息技术有限公司的招聘海报吸引了不少人,“这是招秘书吗,不会是在招女保镖吧。”听到两名女学生的议论,记者看到这家的海报上这样写:总经理秘书,本科以上学历、能文善武。该公司负责招聘负责人告诉记者,所谓“善武”,就是要会一些公关技巧,比如喝酒,因为经常要陪着总经理外出联系客户和应酬,所以当总经理在应酬,已喝得太多时,要能帮总经理挡挡酒。

爸爸“抢”了儿子工作

“如果有单位需要我,希望能同时招收我的儿子,他今年7月份将毕业。”昨天,今年54岁的孙先生不是陪儿子找工作,而是带子求职,这是他“重出江湖”的条件之一。记者昨天看见,在昨天的招聘会上,出现了不少成熟的脸。在南京一家大型建设工程有限公司的招聘摊位前,一名中年妇女挤了进来,她递上一份求职简历,“我是自己找工作。”她笑着自我介绍,“我1954年生的,今年就要退休了,想再找份工作。目前在新街口一家大型商场当副总,有高级会计师职称,当过厂长、当过公司老总、当过财务总监。”她的辉煌经历,让招聘人员边看边点头,十分欣赏。

南京工业大学学生邵斌发现,昨天的招聘岗位,有不少对年龄的限制放得很宽,有的岗位他爸爸的年龄也可以应聘。

专家分析,爸爸“抢”了儿子工作现象的背后原因是招聘单位所提供的岗位都有一定的专业要求,企业生产、服务岗位的实用技术很重要,哪怕年龄大一点、薪酬高一点,也会被企业看重。

750) this.width=750' src=http://space.wenxuecity.com/gallery/others/news/pics/15674/15674422.jpg onclick=document.location='http://'> 招聘现场,应聘者表情各异。来源:扬子晚报宋峤 摄

750) this.width=750' src=http://space.wenxuecity.com/gallery/others/news/pics/15674/15674423.jpg onclick=document.location='http://'>

招聘大会现场人头攒动。来源:扬子晚报宋峤 摄



【形势分析】


招聘岗位没少 求职者骤增

招聘会的参与企业数量,历来是衡量人才市场“冷热”的重要指标。从昨天现场看,参加首场招聘会的企业数量很多,并未出现人们猜测中受金融危机影响招聘企业骤减的现象。

市人才市场有关人士告诉记者,此次有550家单位进场,岗位总数超过5000个,比去年的首场招聘会还多出100多家单位。“虽然尚不能以此判断今年的招聘形势比去年要好,但是至少这说明,人才市场复苏的速度已经远远超过预期。”他说,这说明目前国家出台的扶持就业政策已经出现效应。

据悉,各类企事业单位对节后的首场招聘热潮投入了较大的热情,涉及IT、通信、电子、医药、机械、汽车、物流、化工、商贸、广告等多个行业,其中IT、电子、机械工程制造、商贸(含商业、贸易、食品及餐饮)类企业需求最为旺盛。招聘单位中不乏五星电器、喜之郎、舜天集团、海尔曼斯等知名企业,其中五星电器一家就带来了55个职位。

从人才需求总体情况来看,市场营销、软硬件及网络开发、工程机械、电子电气、行政财务、建筑设计、人力资源、生产质量管理、物流营运十类人才需求最大。从职位细分比例来看,市场营销类占35%、IT类占14%、工程机械占8%、电子电器类 7%、行政/财务/人力资源占7%,总体比例仍然保持着“销售类职位一马当先、专业技术及管理类职位紧跟其后”的态势。

【提醒】

节后招聘热潮拉开帷幕

据介绍,从本周起到5月初,才市将成为全年求职机会最多、对接频率最高的时期。其中,除每周二至周五在南京人才大厦举办各类专业性招聘会外,2月15日,节后首场中高级人才精品交流会也将在南京人才大厦举办。

大型综合性招聘会方面,南京人才市场2月14日、21日、28日的大型综合性招聘会也将继续在国展中心举办。网上才市方面,南京人事人才网每天提供2万多个职位,并提供分类全面的职位搜索功能提高人才对接效率。