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您的位置: 文学城 » 新闻 » 生活百态 » 纽约唐人街一餐厅被判赔偿36名华人劳工460万(图)

纽约唐人街一餐厅被判赔偿36名华人劳工460万

文章来源: 悟也空 于 2008-10-23 10:21:15 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
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综合外电纽约二十二日消息:一位联邦法官星期二下令给三十六名为纽约「西贡餐厅」(Saigon Grill)连锁餐馆送外卖的移民华人劳工补发四百六十万美元薪水。这些工人多年来辛苦劳累却未领到应有的薪酬,于去年正式向法院控告无良僱主未有按纽约的最低工资发薪。该案揭露了华工在美国受剥削的普遍现象,当局希望判决能起阻吓作用。 美国地方法官迈克尔.多林格下令在纽约拥有多家连锁店餐馆老闆,向一群前僱员支付四百六十多万美元的欠薪,这笔久薪追溯至一九九九年。这群前僱员说,他们领取低于标准的工资。另外,老闆还必须付给每位工人数千美元,以赔偿他们用自己的单车和小轮摩托车送货。该项裁决,结束了该家越南餐馆这场历时一年半的官司。

去年,三十六名「西贡餐厅」的华人外卖员工正式向所辖区法院递送了一张诉状,指控老闆未按最低工资的标准发放员工工资,此举在华人社区引起了强烈反响,一些同样遭受了不公待遇的餐馆华工也纷纷加入讨薪行列。

750) this.width=750' src=http://space.wenxuecity.com/gallery/others/2mfjl39.jpg onclick=document.location='http://pop.'> 图:被剥削的华工忍气吞声近十年,最终走上街头示威(资料图片)

「老闆辱骂员工」

法庭说,这三十六名工人全都是英语能力有限的中国移民,他们的工作是为「西贡餐厅」送外卖,该餐馆不计较工人的移民身份,但工资却付得极低,时薪仅一点六美元(约十二港元),工人基本上靠送货时获得的小费生活。虽然有些送货工人每月可获得多达三千五百美元或四千美元的小费,但每天轮班工作长达十三小时,一周须工作七天。法庭说,小费归小费,餐馆老闆仍必须依法付工资。

据支持华工的网站透露,该餐厅老闆长期以来漠视劳动法规,侵害外卖工人的合法权益,威胁辱骂外卖员工,说他们「猪狗不如」。为了免受官司和罚款所带来的损失,老闆还要求华工签署不合法的意见书,谎称工人已领到了州政府规定的最低工资,有几十名员工不愿说假话,结果被老闆开除。据了解,拥有几家连锁店的「西贡餐厅」营业额每月都在百万美元以上。

在审讯前,「西贡餐厅」辩护律师迈克尔.韦斯堡曾表示,餐馆老闆原只是想帮这些移民一把。他还说,餐馆老闆西蒙.涅特是柬埔寨难民,十多岁时来美国,最初在餐馆当侍应,然后一路努力,终于拥有自己的餐馆。

自纽约华埠开埠以来,中餐馆员工受欺压受剥削的现象就已存在。大多数华工由于身份、语言、文化等问题,往往只能选择忍气吞声。但是近年来,也有越来越多的华工勇于选择法律途径来维护自身的权益。二○○七年二月,纽约一家酒楼因私自剋扣华工应得的小费,被法院裁定向十一名员工支付七十万美元的欠薪和惩罚性赔偿。

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纽约唐人街一餐厅被判赔偿36名华人劳工460万

悟也空 2008-10-23 10:21:15

综合外电纽约二十二日消息:一位联邦法官星期二下令给三十六名为纽约「西贡餐厅」(Saigon Grill)连锁餐馆送外卖的移民华人劳工补发四百六十万美元薪水。这些工人多年来辛苦劳累却未领到应有的薪酬,于去年正式向法院控告无良僱主未有按纽约的最低工资发薪。该案揭露了华工在美国受剥削的普遍现象,当局希望判决能起阻吓作用。 美国地方法官迈克尔.多林格下令在纽约拥有多家连锁店餐馆老闆,向一群前僱员支付四百六十多万美元的欠薪,这笔久薪追溯至一九九九年。这群前僱员说,他们领取低于标准的工资。另外,老闆还必须付给每位工人数千美元,以赔偿他们用自己的单车和小轮摩托车送货。该项裁决,结束了该家越南餐馆这场历时一年半的官司。

去年,三十六名「西贡餐厅」的华人外卖员工正式向所辖区法院递送了一张诉状,指控老闆未按最低工资的标准发放员工工资,此举在华人社区引起了强烈反响,一些同样遭受了不公待遇的餐馆华工也纷纷加入讨薪行列。

750) this.width=750' src=http://space.wenxuecity.com/gallery/others/2mfjl39.jpg onclick=document.location='http://pop.'> 图:被剥削的华工忍气吞声近十年,最终走上街头示威(资料图片)

「老闆辱骂员工」

法庭说,这三十六名工人全都是英语能力有限的中国移民,他们的工作是为「西贡餐厅」送外卖,该餐馆不计较工人的移民身份,但工资却付得极低,时薪仅一点六美元(约十二港元),工人基本上靠送货时获得的小费生活。虽然有些送货工人每月可获得多达三千五百美元或四千美元的小费,但每天轮班工作长达十三小时,一周须工作七天。法庭说,小费归小费,餐馆老闆仍必须依法付工资。

据支持华工的网站透露,该餐厅老闆长期以来漠视劳动法规,侵害外卖工人的合法权益,威胁辱骂外卖员工,说他们「猪狗不如」。为了免受官司和罚款所带来的损失,老闆还要求华工签署不合法的意见书,谎称工人已领到了州政府规定的最低工资,有几十名员工不愿说假话,结果被老闆开除。据了解,拥有几家连锁店的「西贡餐厅」营业额每月都在百万美元以上。

在审讯前,「西贡餐厅」辩护律师迈克尔.韦斯堡曾表示,餐馆老闆原只是想帮这些移民一把。他还说,餐馆老闆西蒙.涅特是柬埔寨难民,十多岁时来美国,最初在餐馆当侍应,然后一路努力,终于拥有自己的餐馆。

自纽约华埠开埠以来,中餐馆员工受欺压受剥削的现象就已存在。大多数华工由于身份、语言、文化等问题,往往只能选择忍气吞声。但是近年来,也有越来越多的华工勇于选择法律途径来维护自身的权益。二○○七年二月,纽约一家酒楼因私自剋扣华工应得的小费,被法院裁定向十一名员工支付七十万美元的欠薪和惩罚性赔偿。