评论: 一企业以抓阄决定员工去留，抽中离开的员工被裁员
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紫霞仙子234
发表评论于 2025-08-14 12:52:26
美国也不是每个公司都付给裁员补偿费的，
needwait..
发表评论于 2025-08-14 10:52:11
底下的都在评论啥呢？裁员当然可以，但要付裁员赔偿金啊，这个是起诉的原因啊。
Lincoln2020
发表评论于 2025-08-14 08:57:04
大概是每个员工都很优秀。难啊！
groogle
发表评论于 2025-08-14 08:46:26
看到释永信 我就知道楼下说的 中国人信仰性本善 了 哈哈哈
紫霞仙子234
发表评论于 2025-08-14 08:33:05
人家题目从简，这篇文章相反，
据说据说
发表评论于 2025-08-14 06:51:07
中国特色，经常到处发生，不奇怪。
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发表评论于 2025-08-14 03:27:36
什么企业，连2万块都拿不出来补偿裁员，还开什么公司啊？！
不能再沉默
发表评论于 2025-08-14 02:54:56
抓阄决定去留无可厚非，但是解除劳动合同时的确应该给予不少于法律规定的合理补偿，让人空手出门就不对啦。
reference
发表评论于 2025-08-14 02:42:11
自由，平等应该是法律的基础，公司在需要裁减人员时，如果无法很好的选择谁去誰留，抓阄不是很公平吗？
reference
发表评论于 2025-08-14 02:13:34
自由，平等应该是法律的基础，公司在需要裁减人员时，如果无法很好的选择谁去誰留，抓阄不是很公平吗？
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