中国一名求职者只是询问月休几天，就被人资飙骂还取消面试机会。（图X:李老师不是你老师）
5月8日，贵州。一名男子在招聘软件上问HR：“那咱们月休几天啊”
— 李老师不是你老师 (@whyyoutouzhele) May 10, 2026
HR直接回怼：“如果你还要跟我谈休息，那明天就不用来了面试了” “我们需要的是一个能以结果为导向，先让自己值钱，在提赚钱，能真正完成一个项目的人。如果你一直在意薪资和休息，那明天先不用来面试了”随后HR又以不合适为由取消了面试。 pic.twitter.com/7PoqnSUxei
中国近年经济下行，失业率飙升，年轻人为了找工作找破了头。近日有名中国男子终于获得一次面试机会，但只因为问了“月休几天”被对方飙骂，面试就这样没了。双方的对话纪录在网上掀起热议。
事发于本月8日，旅义华侨作家李颖近日在X平台“李老师不是你老师”分享该对话纪录，可以看到这名中国男子询问月休几天，人资突然爆气，呛“如果你还要跟我谈休息，那明天就不用来面试了”。
莫名其妙就被骂的男子相当无辜地说“我只是询问一下该岗位的情况，我现在不问，明天不也得问？”人资则不以为然，回“我们需要的是一个能以结果为导向，先让自己值钱，再提赚钱，能真正完成一个项目的人，如果你一直在意薪资和休息，那明天不用来面试了”。最后人资单方面取消面试，给出的原因为“人员不合适”，让男子相当傻眼。
这段对话随即掀起热烈讨论，“这证明中国的公司都把员工当牛马韭菜”、“她的底气在于他们真的不怕招不到人，现在中国底层有工作的机会就要偷笑了，竟然还有人敢提休息”、“我身边的领导在招人时就说了，现在行情不好，给他工作是对他的恩赐”、“中国真是一个PUA大国，从中共到企业，甚至于一个HR都会PUA，休息也是公司待遇的一种，为什么求职者无权知道？”、“国内这类不把人当人的案例可多了”、“这些中国人到底是一种什么生物？”
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