以AI大数据分析闻名的美国Palantir公司近期展开一项创新教育实验，挑战美国高教体系。该公司召募高中生加入精英计画，要他们放弃就读大学，接受该公司培训，且有机会获得全职工作。Palantir在召募公告写道，美国的大学体系“已经崩坏”。

《华尔街日报》报导，今年9月刚满18岁的萨尼尼（Matteo Zanini）就是Palantir“精英制度奖学金”的500多名申请者之一。他得知该计画时，已取得美国国防部提供的全额奖学金，正好也收到名校布朗大学（Brown University）录取通知，但布朗大学不允许他延后入学。

萨尼尼表示，他所有的老师、朋友、大学升学顾问都反对他放弃就读大学，父母则让他自己决定，他最后选择参加Palantir的培训计画。

Palantir共同创办人暨执行长卡普（Alex Karp）对于这项实验性计画的核心主张是：美国现有大学在培训优秀人才方面已不再可靠，或者不再必要。

Palantir原为大数据分析的新创公司，卡普和其他高层坚持“支持美国精神”（Pro-America ethos），因此颇获川普政府青睐，取得许多美军和情报机构的合约，不过它与移民执法当局的合作也引发批评。该公司也有许多商业客户。

Palantir今年以来股价已大涨150%以上，不过近期遭传奇投资人贝瑞（Michael Burry）重仓作空，周二（11/4）重挫近8%。

卡普本人曾在宾州知名的哈弗福德学院（Haverford College）攻读哲学，之后取得斯坦福大学法律学位。他在8月份的财报电话会议中表示，现在聘用的大学毕业生，往往都是“只会讲陈腔滥调的人”。

先讲授人文课程 有学员不会做笔记

报导称，Palantir首期“精英制度奖学金”培训计画将于本月结束。22名受训者在为期进行四个月的训练中若表现优异，即有机会在Palantir获得全职工作，无需大学学位。

培训计画从四个星期的研讨会展开，有20多位讲者主讲，每周都有一个主题，包括西方文明的基础、美国历史及其独特文化、美国国内的社会运动，以及包括美国前总统林肯（Abraham Lincoln）、英国前首相邱吉尔（Winston Churchill）等领袖的个案研究。

由于学员事前几乎不知培训课程内容，因此实际展开培训后颇为惊讶。

与卡普合作负责培训计画的高级顾问赫许（Jordan Hirsch）说，有一位学员上课时，询问该如何做笔记，“他主要学数学和写程式，从来没有认真上过历史课，他说他这辈子从来没有做过笔记。”

Palantir希望这些研讨会能为学员们解答以下问题：西方是什么？它面临哪些挑战，我们该如何思考这些挑战？也许最重要的问题是“西方值得捍卫吗？”Palantir 试图给出肯定的答案。

学员们还上了即兴表演课程，学习如何在职场上临场应变和展现自我，也前往美国内战时期的“盖茨堡战役”（Battle of Gettysburg）战场实地参观。

《外交事务》（Foreign Affairs）杂志前编辑罗斯（Gideon Rose）则为Palantir学员开设国际关系入门课程。

学员加入现有团队实战

四周的人文课程结束后，学员们被安排到Palantir各团队中，与其他“前线部署工程师”一起到全国各地出差。这些工程师的角色很像顾问，会前往客户所在地工作。

学员们被分配到医院、保险公司、国防工业、甚至政府的实际工作中，刚加入的第一周，对每个人来说都很难熬。Palantir高层表示，到了第三或第四周，他们已经清楚适合与不适合公司环境的是哪些人。

目前Palantir尚未决定会向哪些学员提供全职工作。有些学员非常想留下来，例如萨尼尼，不惜违背父母的意愿。

萨尼尼表示，母亲原以为他会把这个培训计画当作高中与大学之间的“gap year”，之后会重新申请进入大学就读。但如果他获得Palantir的全职工作，应该就不会再申请大学。

萨尼尼说，这个计画最吸引他的是公司的使命，以及即使没有职场经验，也会被赋予大量工作和自主权。