年仅14岁的凯兰·夸兹（Kairan Quazi）下个月将开始在SpaceX担任软件工程师，但他需要妈妈开车送他去上班，直到他能够拿到驾照为止。夸兹希望其他公司能意识到，他们招聘政策中存在的“偏见”。

夸兹本周成为圣克拉拉大学最年轻的毕业生，下个月将开始在埃隆·马斯克（Elon Musk）公司的星链（Starlink）部门工作。

夸兹告诉媒体：“在我能开车之前，我妈妈得送我上班。”

他补充说，他“非常兴奋”在7月和妈妈从加州普莱森顿搬到华盛顿州雷德蒙德后开始工作。

他说，他没有“感受到任何压力”继续成为一名高成就者，因为他的家人“从来没有真正关心过”他的成绩，但他觉得自己正以适合他的进度学习。

“我非常喜欢我正在做的事情，我对它充满热情，”夸兹说，“我从没觉得自己被迫去做这些事。这是我非常兴奋的事情，尤其是我将在SpaceX做的工作。”

SpaceX之所以吸引他，因为在这里他可以致力于研究可以造福人类的技术。

这位孟加拉裔美国人已经在英特尔实验室担任人工智能研究员实习生，并在网络情报公司Blackbird.AI担任了四个月的机器学习实习生。

他认为，这两家公司和SpaceX有一个共同点：他们的领导价值观与招聘政策之间没有脱节。

夸兹说：“我真的希望通过讲述我的故事，能让一些领导者重新考虑他们在招聘中存在的偏见，希望为更多像我这样的神经多样性（一种社会行为障碍）人士敞开大门。”

这位年轻的毕业生表示，许多科技公司在其网站上陈述价值观，但这些价值观“并不一定体现在”他们的政策中。

周二，夸兹的领英（LinkedIn）账户受到限制。该公司在他发布在Instagram上的一条消息中告诉他，该平台要求用户年龄至少16岁。夸兹表示，这是“非常令人沮丧”的，并且对他的职业生涯造成了“重大损害”，因为他是通过领英了解到SpaceX的职位的。

他还表示，大多数社交媒体公司都要求用户年满13岁，这样他们可以销售定向广告，他认为这种做法“非常过时”。

根据美国劳动法规定，青少年可以全职工作。