“凌晨2点10分抽查，值班首长在位。昨夜3次突击检查总值班室，符合值班要求……”新年过后第一个工作日，记者旁听了海军某部首长机关交班会。值班员讲评工作5分钟，有4分钟是针对首长机关的讲评，其中既有肯定也有批评，听得个别人还真有点坐不住。

该部政委赵朝柱告诉记者，新年度第一个工作日，党委就研究出台了《从严治官细则》，明确规定党委常委参加政治教育和理论学习情况、自我剖析材料、分管工作落实情况、述职报告等都必须公示，首长机关要在局域网上接受基层官兵考核打分。

上有态度，下有感受。十一中队指导员朱旭光对记者说，过去一说“从严”，机关检查组一个接一个下到中队，让他们有时候疲于应付。现在好了，没有首长办公 会批准不得成立检查组，频繁的检查变成了随机的走访，拿着放大镜挑毛病扣分数变成了指出问题共商对策。这样的新常态，基层打心眼儿里欢迎!

严的不仅是“样子”，还有从我严起的勇气。采访中，记者看到该部副参谋长胡强使用的是一款制式的保密手机。他说：“落实保密规定，使用保密手机，领导干部必须带头!”

紧接着，他给记者讲了一个关于手机的故事——

为防止违规使用智能手机，一名领导夜里查岗时总会使用手机微信搜索“附近的人”，一经发现就追踪过去，查收了违规使用的多部智能手机。结果，一名骨干被收掉手机后犹豫了半天终于开口：“首长，您怎么能用智能手机呢?”

那名骨干怯怯的一句话问得这名领导无言以对。胡强告诉记者：“教者效也，上为之，下效之。以前一说从严治军，首先想到的是去抓基层，有意无意间把自己置 身其外。今年领导机关真正把自己摆了进去，要求所有机关干部都必须用制式的保密手机，同时规定用车要报告，吃饭得坐到官兵餐桌上，军容风纪跟列兵一样严格 要求，一句话——领导干部更要像军人的样子!”