近日，记者接到知情人士报料，称抚州市乐安县今年7月举行了一场只面向女性的事业单位招考。
江西乐安事业单位独招女性 喝酒跳舞成面试内容
近日，记者接到知情人士报料，称抚州市乐安县今年7月举行了一场只面向女性的事业单位招考。
面试先于笔试进行，成绩占总分八成，喝酒、跳舞和乘车“遛弯”成为面试内容，酒量、斟酒动作、舞姿、仪态举止及是否晕车都列入考察范围，而最终公布的6名入围者大多来自官员背景家庭。
8月16日，当地相关单位证实考试形式和内容确有其事，称这是根据接收单位特殊的岗位要求而制定的，并无不妥。乐安县人事部门也表示，6名入围者在公示期间，有关单位没有接到反对意见，6人已基本确定将被录用。
别开生面的面试
一色的女孩，腰贴号牌、自我介绍、才艺展示、形象气质考察、评审团打分……乍一看，这似乎是某个选美或选秀活动的现场。事实上，这只是一次事业单位招考的面试情形。7月25日，这一幕就发生在抚州市乐安县人事劳动和社会保障局(乐安县人事局)安排的考场上。
日前，有知情人士向记者报料，乐安接待服务中心、旅游资源开发办公室于今年7月进行了一次公开招考，考试的内容和形式与以往熟知的事业单位招考有很大区别：考生被要求当场参加酒宴，以观察考生的酒量、斟酒动作等;通过跳舞来观察考生的舞姿和身形;所有考生均被组织乘车在县城“遛弯”，以判断考生是否晕车。
“喝酒和跳舞算是‘才艺展示’，乘车能力考的是‘临场应变能力’，主办方给这次考试作出解释。”该知情人士称，此次招考对象仅限女性，参加考试的考生多是年轻貌美的姑娘，纵观整个考试过程，“简直就是一场‘选美比赛’，根本无法和严肃的事业单位招考联系起来”。
面试先于笔试成绩占总分八成
接到报料，记者随即登录乐安县政府网站查询，在该网站的公告公示栏下，乐安县人事局于7月14日发布的一则《乐安县接待服务中心、旅游资源开发办公室招聘工作人员公告》称：“根据工作需要，为提升乐安县对外整体形象和旅游资源开发服务水平……决定面向社会公开招聘全额拨款事业单位工作人员6名，其中乐安县接待服务中心3名，旅游局旅游资源开发办公室3名。”
根据公告，报考者除须满足“全日制普通院校大专及以上毕业生”的条件外，还必须是“女性，未婚，23周岁以下(1987年7月1日以后出生)，身高160cm以上，五官端正，形态良好”。
最特别的是，公告的招聘程序显示，面试先于笔试。如知情人士所称，“面试内容包括言语表达、才艺展示、临场应变能力等”，单从公告来看，很难想像这些考试项目的指向竟然是喝酒、跳舞与乘车。
另外，考试的总分计算方式也很引人关注，“按面试成绩的80%与笔试成绩的20%之和计算总成绩”，也就是说，评分相对灵活的面试成绩占总成绩八成。
采访中，一些了解情况的人士称，考试程序和成绩的比重设置，给人留下了遐想空间。
招考单位详解面试过程
8月17日，记者向招考单位之一，乐安县委、县政府接待办求证此事。县接待办负责人坦承，此次招考在内容与形式上确实和以往有所不同，但并非简单的喝酒跳舞乘车等。该负责人向记者详细地介绍了面试的全过程。
近日，记者接到知情人士报料，称抚州市乐安县今年7月举行了一场只面向女性的事业单位招考。
面试先于笔试进行，成绩占总分八成，喝酒、跳舞和乘车“遛弯”成为面试内容，酒量、斟酒动作、舞姿、仪态举止及是否晕车都列入考察范围，而最终公布的6名入围者大多来自官员背景家庭。
8月16日，当地相关单位证实考试形式和内容确有其事，称这是根据接收单位特殊的岗位要求而制定的，并无不妥。乐安县人事部门也表示，6名入围者在公示期间，有关单位没有接到反对意见，6人已基本确定将被录用。
别开生面的面试
一色的女孩，腰贴号牌、自我介绍、才艺展示、形象气质考察、评审团打分……乍一看，这似乎是某个选美或选秀活动的现场。事实上，这只是一次事业单位招考的面试情形。7月25日，这一幕就发生在抚州市乐安县人事劳动和社会保障局(乐安县人事局)安排的考场上。
日前，有知情人士向记者报料，乐安接待服务中心、旅游资源开发办公室于今年7月进行了一次公开招考，考试的内容和形式与以往熟知的事业单位招考有很大区别：考生被要求当场参加酒宴，以观察考生的酒量、斟酒动作等;通过跳舞来观察考生的舞姿和身形;所有考生均被组织乘车在县城“遛弯”，以判断考生是否晕车。
“喝酒和跳舞算是‘才艺展示’，乘车能力考的是‘临场应变能力’，主办方给这次考试作出解释。”该知情人士称，此次招考对象仅限女性，参加考试的考生多是年轻貌美的姑娘，纵观整个考试过程，“简直就是一场‘选美比赛’，根本无法和严肃的事业单位招考联系起来”。
面试先于笔试成绩占总分八成
接到报料，记者随即登录乐安县政府网站查询，在该网站的公告公示栏下，乐安县人事局于7月14日发布的一则《乐安县接待服务中心、旅游资源开发办公室招聘工作人员公告》称：“根据工作需要，为提升乐安县对外整体形象和旅游资源开发服务水平……决定面向社会公开招聘全额拨款事业单位工作人员6名，其中乐安县接待服务中心3名，旅游局旅游资源开发办公室3名。”
根据公告，报考者除须满足“全日制普通院校大专及以上毕业生”的条件外，还必须是“女性，未婚，23周岁以下(1987年7月1日以后出生)，身高160cm以上，五官端正，形态良好”。
最特别的是，公告的招聘程序显示，面试先于笔试。如知情人士所称，“面试内容包括言语表达、才艺展示、临场应变能力等”，单从公告来看，很难想像这些考试项目的指向竟然是喝酒、跳舞与乘车。
另外，考试的总分计算方式也很引人关注，“按面试成绩的80%与笔试成绩的20%之和计算总成绩”，也就是说，评分相对灵活的面试成绩占总成绩八成。
采访中，一些了解情况的人士称，考试程序和成绩的比重设置，给人留下了遐想空间。
招考单位详解面试过程
8月17日，记者向招考单位之一，乐安县委、县政府接待办求证此事。县接待办负责人坦承，此次招考在内容与形式上确实和以往有所不同，但并非简单的喝酒跳舞乘车等。该负责人向记者详细地介绍了面试的全过程。
由于招考公告对考生身高等外形条件作了严格规定，考生报考时就被要求通过身高测量，“不达标的直接丧失报名资格”。面试前一小时，组织单位再次测量了考生的身高，“当场又刷掉了9个，其中不乏一些领导的小孩”。
最终确定有资格参加面试的考生后，面试正式开始。首先，考生按顺序逐一自我介绍，“这主要是看考生的言语表达能力，吐字是否清晰，同时也能对考生的个人形象气质有个直观的判断”。
接下来是才艺展示。根据考生各自的情况，选择展示的项目各有不同。“有唱歌的，有跳舞的，但以唱歌居多，也有专业的。”该负责人说，并未要求所有的考生都跳舞，“有个女孩就选吹萨克斯，一下子让人眼前一亮”。
下午4时许，面试进行了将近一天，考生又被安排集体乘车出行。“坐我们平时专门接待用的中巴，一车人一起绕着县城里最崎岖坎坷的山路转几圈。”该负责人说，因做接待工作，常要陪来访者在县里各地参观，而且接待人员站立方向通常都与行车方向相反，这更考验乘车能力，若容易晕车，会给工作带来很多不便，“车子一动你就吐，还怎么跟客人介绍呢?”
“喝酒”的情节发生在当天晚上。“那天我们刚好有个接待任务，于是临时决定，让这些考生也参加晚宴，给她们一个‘实战’的机会，看她们会有怎样的表现。”于是，组织者给考生重新编号，腰上贴好号牌，场外准备5分钟，逐一进入宴客厅，直接和在场宾客交流。
“当晚出席的有我们县里几位主要领导，还有上级领导，一共十七八位，每人发了纸笔，上面标有优、良、一般等不同等级，根据考生的表现分别作出评判。”该负责人强调，这并不是面试预设的内容，也不是硬性考查的指标，“我们只是把结果提交给面试考官，为他们提供一个侧面的参考。”
据称，酒量也不是硬性指标之一，考生们甚至没有被要求一定要喝酒。“当然，你如果能一滴酒都不碰，还能把领导说得高兴了(喝酒)，那也是你的能力。”
特殊考试只为特殊岗位
对于这次事业单位招考如此与众不同的安排，当地相关部门的解释为“岗位的特殊性决定的”。
8月16日，乐安县人事局负责组织招考工作的干部股工作人员戴国华称，将面试安排在笔试之前，是根据这次招考单位的岗位要求制定的。“接待办和旅游资源开发办都是需要和来访者接触的部门，代表的是我们当地和政府的形象，对个人形象的要求当然要高一些，先安排面试也是为了保证最后招到的人是适合这个岗位的。”
至于面试比重占总成绩的八成，戴国华解释说，这都是经过招考工作领导小组讨论决定的，是充分考虑岗位的实际情况的结果。
县接待办负责人同样认为，这样的考试安排合乎岗位需求。“这次招人的两个岗位都是直接和人打交道的，对工作人员的综合素质要求非常高，我们希望最后入围的考生都能是‘多面手’，所以才先安排面试。”
在她看来，面试成绩比重大并不影响最后招录人员的素质：“我们要求报考者必须具备大专以上学历，符合这个条件的，文化素质本身就有保障了。”
该负责人称，作为代表乐安形象的两个岗位，招考形式本来就比别的单位要灵活，更看重面试，并且别的县市早有先例，此举并非乐安独创。同时,她表示，不排除继续沿用推广此招考形式的可能。
入围者多为“官二代”？
此次招考的相关单位均认为，特殊的考试安排并不会导致结果有失公允，“我们严格秉承公平、公开、公正的原则。”戴国华介绍，为了保证公平，面试的考官都是从外市请来的，面试前刚到，之前从未和考生接触过，这从源头上杜绝了“打招呼”的可能。县接待办负责人亦称，作为招考单位的工作人员，自己全过程回避，只有面试时参加了巡考，“也没看到所有考生的表现，连我都不知道有谁参加考试。”
同时，为了以示公正，卫生、纪检监察、组织、人事等部门都参加了招考工作，“尽量做到严格把关”。
“至少到目前为止，我们未收到一封关于这次考试的举报信或投诉材料，说明考试结果还是受到了普遍认可。”戴国华说。
然而，据知情人士透露，这次事业单位招考最后公布的6名入围者几乎都来自官员背景家庭，甚至有些相关官员恰好参与了本次招考的组织工作。
记者从乐安县政府网站上的公示栏看到，7月30日有则“入围名单公示”，入选者分别是：王某、陈某、傅某、邹某、袁某和何某。
知情人士称：“第一名王某的父亲是乐安县人事局局长，第二名陈某是县纪委副书记、监察局长的外甥女，第三名傅某的父亲是抚州市某局长的司机，第四名邹某是县监察局副局长的女儿，第五名袁某的父亲是县工商局某分局局长，第六名何某则是人事局编制办主任的女儿。”
8月18日，记者试图向当地相关部门确认以上信息，却始终无法和对方取得联系。但通过查询政府信息，乐安县人事局的确有位王姓局长和何姓编制办主任，而该县也确有一位袁姓工商分局局长。
记者在当地走访了部分市民，有不少人表示知晓此事。对于招考的结果，多数人表示见怪不怪，“官员家的小孩总是要比普通百姓家的要容易考上”。
乐安县人事局表示，6名入围者的公示期已过，领导小组也通过讨论决定，现在已经本确定以上6名入围者即为最终录用者。
最终确定有资格参加面试的考生后，面试正式开始。首先，考生按顺序逐一自我介绍，“这主要是看考生的言语表达能力，吐字是否清晰，同时也能对考生的个人形象气质有个直观的判断”。
接下来是才艺展示。根据考生各自的情况，选择展示的项目各有不同。“有唱歌的，有跳舞的，但以唱歌居多，也有专业的。”该负责人说，并未要求所有的考生都跳舞，“有个女孩就选吹萨克斯，一下子让人眼前一亮”。
下午4时许，面试进行了将近一天，考生又被安排集体乘车出行。“坐我们平时专门接待用的中巴，一车人一起绕着县城里最崎岖坎坷的山路转几圈。”该负责人说，因做接待工作，常要陪来访者在县里各地参观，而且接待人员站立方向通常都与行车方向相反，这更考验乘车能力，若容易晕车，会给工作带来很多不便，“车子一动你就吐，还怎么跟客人介绍呢?”
“喝酒”的情节发生在当天晚上。“那天我们刚好有个接待任务，于是临时决定，让这些考生也参加晚宴，给她们一个‘实战’的机会，看她们会有怎样的表现。”于是，组织者给考生重新编号，腰上贴好号牌，场外准备5分钟，逐一进入宴客厅，直接和在场宾客交流。
“当晚出席的有我们县里几位主要领导，还有上级领导，一共十七八位，每人发了纸笔，上面标有优、良、一般等不同等级，根据考生的表现分别作出评判。”该负责人强调，这并不是面试预设的内容，也不是硬性考查的指标，“我们只是把结果提交给面试考官，为他们提供一个侧面的参考。”
据称，酒量也不是硬性指标之一，考生们甚至没有被要求一定要喝酒。“当然，你如果能一滴酒都不碰，还能把领导说得高兴了(喝酒)，那也是你的能力。”
特殊考试只为特殊岗位
对于这次事业单位招考如此与众不同的安排，当地相关部门的解释为“岗位的特殊性决定的”。
8月16日，乐安县人事局负责组织招考工作的干部股工作人员戴国华称，将面试安排在笔试之前，是根据这次招考单位的岗位要求制定的。“接待办和旅游资源开发办都是需要和来访者接触的部门，代表的是我们当地和政府的形象，对个人形象的要求当然要高一些，先安排面试也是为了保证最后招到的人是适合这个岗位的。”
至于面试比重占总成绩的八成，戴国华解释说，这都是经过招考工作领导小组讨论决定的，是充分考虑岗位的实际情况的结果。
县接待办负责人同样认为，这样的考试安排合乎岗位需求。“这次招人的两个岗位都是直接和人打交道的，对工作人员的综合素质要求非常高，我们希望最后入围的考生都能是‘多面手’，所以才先安排面试。”
在她看来，面试成绩比重大并不影响最后招录人员的素质：“我们要求报考者必须具备大专以上学历，符合这个条件的，文化素质本身就有保障了。”
该负责人称，作为代表乐安形象的两个岗位，招考形式本来就比别的单位要灵活，更看重面试，并且别的县市早有先例，此举并非乐安独创。同时,她表示，不排除继续沿用推广此招考形式的可能。
入围者多为“官二代”？
此次招考的相关单位均认为，特殊的考试安排并不会导致结果有失公允，“我们严格秉承公平、公开、公正的原则。”戴国华介绍，为了保证公平，面试的考官都是从外市请来的，面试前刚到，之前从未和考生接触过，这从源头上杜绝了“打招呼”的可能。县接待办负责人亦称，作为招考单位的工作人员，自己全过程回避，只有面试时参加了巡考，“也没看到所有考生的表现，连我都不知道有谁参加考试。”
同时，为了以示公正，卫生、纪检监察、组织、人事等部门都参加了招考工作，“尽量做到严格把关”。
“至少到目前为止，我们未收到一封关于这次考试的举报信或投诉材料，说明考试结果还是受到了普遍认可。”戴国华说。
然而，据知情人士透露，这次事业单位招考最后公布的6名入围者几乎都来自官员背景家庭，甚至有些相关官员恰好参与了本次招考的组织工作。
记者从乐安县政府网站上的公示栏看到，7月30日有则“入围名单公示”，入选者分别是：王某、陈某、傅某、邹某、袁某和何某。
知情人士称：“第一名王某的父亲是乐安县人事局局长，第二名陈某是县纪委副书记、监察局长的外甥女，第三名傅某的父亲是抚州市某局长的司机，第四名邹某是县监察局副局长的女儿，第五名袁某的父亲是县工商局某分局局长，第六名何某则是人事局编制办主任的女儿。”
8月18日，记者试图向当地相关部门确认以上信息，却始终无法和对方取得联系。但通过查询政府信息，乐安县人事局的确有位王姓局长和何姓编制办主任，而该县也确有一位袁姓工商分局局长。
记者在当地走访了部分市民，有不少人表示知晓此事。对于招考的结果，多数人表示见怪不怪，“官员家的小孩总是要比普通百姓家的要容易考上”。
乐安县人事局表示，6名入围者的公示期已过，领导小组也通过讨论决定，现在已经本确定以上6名入围者即为最终录用者。
江西抚州市乐安县今年7月举行了一场只面向女性的事业单位招考。面试成绩占总分八成，喝酒、跳舞和乘车“遛弯”成为面试内容，而最终公布的6名入围者大多来自官员背景家庭。
面对舆论的疑问，当地相关单位证实考试形式和内容确有其事，称这是“根据接收单位特殊的岗位要求而制定的，并无不妥”。而且，事实上，乐安县人事部门也表示，6名入围者在公示期间，有关单位没有接到反对意见，6人已基本确定将被录用。
事业单位，是一个具有中国特色的词汇。一般意义上，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。那么，事业单位的“事业”，简而言之，就是面向大众的服务工作。
由此而言，江西乐安县此次事业单位的招考形式和内容，就显得有些不伦不类。很明显，喝酒、跳舞和乘车“遛弯”，根本不是公众需要的事业单位工作者要提供的服务。既然公众不需要这样的服务，那么，是谁需要这类服务呢?当地“相关单位”已经作出了回答：是根据接收单位特殊的岗位要求而制定的。如果我们不讳言，这些“特殊的岗位”，指的就是部门接待。
可是，一则，事业单位既是“利用国有资产举办”的，其“部门招待”的花费，花费的必定是公帑。二来，事业单位如果总是忙于这种“事业”，那么，他们真正该干的事业，又被置于何地呢?
公款吃喝，已然被千夫所指，居然还要设立特殊岗位配备专门的人员;以服务公众为宗旨的事业单位，做出如此让人齿冷的事，不但没感到羞愧，还大言不惭地说此举“并无不妥”。除了错愕、愤懑外，公众还能有什么样的感想呢?
事实上，这类令人错愕的事业单位招聘，近些年并不少见。这大概也可以作为乐安相关单位说出“并无不妥”的佐证：公款吃喝不但已经公开化，甚至已经“制度化”，以至于不得不设立“特殊岗位”应对。可是，如此浪费公帑的行为，公众却无能为力，乐安相关单位就称此次招考结果公示“有关单位没有接到反对意见”。“反对意见”肯定是有，只是无力。如此看来，如此这般的事业单位招考，绝不仅仅是最后一次。
面对舆论的疑问，当地相关单位证实考试形式和内容确有其事，称这是“根据接收单位特殊的岗位要求而制定的，并无不妥”。而且，事实上，乐安县人事部门也表示，6名入围者在公示期间，有关单位没有接到反对意见，6人已基本确定将被录用。
事业单位，是一个具有中国特色的词汇。一般意义上，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。那么，事业单位的“事业”，简而言之，就是面向大众的服务工作。
由此而言，江西乐安县此次事业单位的招考形式和内容，就显得有些不伦不类。很明显，喝酒、跳舞和乘车“遛弯”，根本不是公众需要的事业单位工作者要提供的服务。既然公众不需要这样的服务，那么，是谁需要这类服务呢?当地“相关单位”已经作出了回答：是根据接收单位特殊的岗位要求而制定的。如果我们不讳言，这些“特殊的岗位”，指的就是部门接待。
可是，一则，事业单位既是“利用国有资产举办”的，其“部门招待”的花费，花费的必定是公帑。二来，事业单位如果总是忙于这种“事业”，那么，他们真正该干的事业，又被置于何地呢?
公款吃喝，已然被千夫所指，居然还要设立特殊岗位配备专门的人员;以服务公众为宗旨的事业单位，做出如此让人齿冷的事，不但没感到羞愧，还大言不惭地说此举“并无不妥”。除了错愕、愤懑外，公众还能有什么样的感想呢?
事实上，这类令人错愕的事业单位招聘，近些年并不少见。这大概也可以作为乐安相关单位说出“并无不妥”的佐证：公款吃喝不但已经公开化，甚至已经“制度化”，以至于不得不设立“特殊岗位”应对。可是，如此浪费公帑的行为，公众却无能为力，乐安相关单位就称此次招考结果公示“有关单位没有接到反对意见”。“反对意见”肯定是有，只是无力。如此看来，如此这般的事业单位招考，绝不仅仅是最后一次。
完那篇《江西乐安事业单位独招女性 喝酒跳舞成面试内容》的报道，脑子里一连串跳出八个问号。
问号之一是“面试先于笔试进行，成绩占总分八成，喝酒、跳舞和乘车‘遛弯’成为面试内容，酒量、斟酒动作、舞姿、仪态举止及是否晕车都列入考察范围”。根据面试成绩占八成，而且考的是这样的内容。那么这里考的，是不是“陪侍女郎”？
问号之二是，“根据公告，报考者除须满足‘全日制普通院校大专及以上毕业生’的条件外，还必须是‘女性，未婚，23周岁以下(1987年7月1日以后出生)，身高160cm以上，五官端正，形态良好’。‘面向社会公开招聘全额拨款事业单位工作人员6名，其中乐安县接待服务中心3名，旅游局旅游资源开发办公室3名。’”那么这里考的，是不是国家发工资(可不可以也算是有偿)的80后“陪侍女郎”？
问号之三是，“而最终公布的6名入围者大多来自官员背景家庭，知情人士称：‘第一名王某的父亲是乐安县人事局局长，第二名陈某是县纪委副书记、监察局长的外甥女，第三名傅某的父亲是抚州市某局长的司机，第四名邹某是县监察局副局长的女儿，第五名袁某的父亲是县工商局某分局局长，第六名何某则是人事局编制办主任的女儿。’”这是不是说，与局长司机一样，所有当官的都同意自己的“千金小姐”，去做“陪侍女郎”？
问号之四是，看来所有的“千金小姐”，在接待过程中是很难避免喝酒一关的。而加上你们的女儿在这样的场合露脸，自然是有了“色”的成份在内。而酒加上色，必然大助酒兴。一旦在那样的场合，只要一百次、甚至一千次中，碰上一次有人酒后乱性。你们的女儿“被接待”了、资源“被开发”了。那咋办?(因为这次考入的单位，一是“县接待服务中心”，二是“旅游局旅游资源开发办公室”，姑且这样言之)
问号之五是，即使是在酒未过量的情况下，因为你们的女儿将接待各色人等，自然鱼龙混杂。连官场中人现在都有不少人对“喝花酒”情有独钟，如果再遇上那些仗着手中有钱，而又素质低下的老板什么的。如果酒席宴上，佯作糊涂，东捏一下，西摸一把。竭尽“揩油”之能事，你们咋办？
问号之六是，中国有句古话，叫做“养得了女儿的人，养不了女儿的心”。如果在这样的环境里长此以往，日渐“麻木”。万一有一天或守不住底线，或真的成了有钱人家的“二奶”。甚至生出更大的事来，你们咋办？
问号之七是，因为你们的女儿，是通过这样性质的考试进来的。尚未上岗，人家已经把你们的女儿视作“陪侍女郎”。而真的到了那样的岗位，人家就把你们的女儿当成那样的性质。因此见了面就把你们的女儿，当成“小姐”。以下之事自然有点难堪，你们咋办？
问号之八是，现在已有高手，在网上发了《只招女姓喝酒跳舞，政府单位像“天上人间”？》的博文。难道你们真的要让自己的“千金小姐”，背着这样的“黑锅”上岗?难道你们真的不怕，自己的女儿一朝“羊落虎口”？
不管江西乐安出于什么初衷，但这无疑是开了一个坏头。因此让此事、让那些人未上岗的女孩子，从一开始就蒙上了一层阴影。“为提升乐安县对外整体形象和旅游资源开发服务水平”的想法，当然无可置疑。但用这样的定性招员、以这样的形式考试，却实在是一个免不了让人指脊梁骨的下下策。如果真的要让那些女孩子做这样的接待工作，万一出了什么差子。所有与这个糗点子有关的人，都逃脱不了责任。而且从此之后，凡这两个单位招人，肯定逃脱不了众目睽睽……
政府行事，得慎之又慎啊！
问号之一是“面试先于笔试进行，成绩占总分八成，喝酒、跳舞和乘车‘遛弯’成为面试内容，酒量、斟酒动作、舞姿、仪态举止及是否晕车都列入考察范围”。根据面试成绩占八成，而且考的是这样的内容。那么这里考的，是不是“陪侍女郎”？
问号之二是，“根据公告，报考者除须满足‘全日制普通院校大专及以上毕业生’的条件外，还必须是‘女性，未婚，23周岁以下(1987年7月1日以后出生)，身高160cm以上，五官端正，形态良好’。‘面向社会公开招聘全额拨款事业单位工作人员6名，其中乐安县接待服务中心3名，旅游局旅游资源开发办公室3名。’”那么这里考的，是不是国家发工资(可不可以也算是有偿)的80后“陪侍女郎”？
问号之三是，“而最终公布的6名入围者大多来自官员背景家庭，知情人士称：‘第一名王某的父亲是乐安县人事局局长，第二名陈某是县纪委副书记、监察局长的外甥女，第三名傅某的父亲是抚州市某局长的司机，第四名邹某是县监察局副局长的女儿，第五名袁某的父亲是县工商局某分局局长，第六名何某则是人事局编制办主任的女儿。’”这是不是说，与局长司机一样，所有当官的都同意自己的“千金小姐”，去做“陪侍女郎”？
问号之四是，看来所有的“千金小姐”，在接待过程中是很难避免喝酒一关的。而加上你们的女儿在这样的场合露脸，自然是有了“色”的成份在内。而酒加上色，必然大助酒兴。一旦在那样的场合，只要一百次、甚至一千次中，碰上一次有人酒后乱性。你们的女儿“被接待”了、资源“被开发”了。那咋办?(因为这次考入的单位，一是“县接待服务中心”，二是“旅游局旅游资源开发办公室”，姑且这样言之)
问号之五是，即使是在酒未过量的情况下，因为你们的女儿将接待各色人等，自然鱼龙混杂。连官场中人现在都有不少人对“喝花酒”情有独钟，如果再遇上那些仗着手中有钱，而又素质低下的老板什么的。如果酒席宴上，佯作糊涂，东捏一下，西摸一把。竭尽“揩油”之能事，你们咋办？
问号之六是，中国有句古话，叫做“养得了女儿的人，养不了女儿的心”。如果在这样的环境里长此以往，日渐“麻木”。万一有一天或守不住底线，或真的成了有钱人家的“二奶”。甚至生出更大的事来，你们咋办？
问号之七是，因为你们的女儿，是通过这样性质的考试进来的。尚未上岗，人家已经把你们的女儿视作“陪侍女郎”。而真的到了那样的岗位，人家就把你们的女儿当成那样的性质。因此见了面就把你们的女儿，当成“小姐”。以下之事自然有点难堪，你们咋办？
问号之八是，现在已有高手，在网上发了《只招女姓喝酒跳舞，政府单位像“天上人间”？》的博文。难道你们真的要让自己的“千金小姐”，背着这样的“黑锅”上岗?难道你们真的不怕，自己的女儿一朝“羊落虎口”？
不管江西乐安出于什么初衷，但这无疑是开了一个坏头。因此让此事、让那些人未上岗的女孩子，从一开始就蒙上了一层阴影。“为提升乐安县对外整体形象和旅游资源开发服务水平”的想法，当然无可置疑。但用这样的定性招员、以这样的形式考试，却实在是一个免不了让人指脊梁骨的下下策。如果真的要让那些女孩子做这样的接待工作，万一出了什么差子。所有与这个糗点子有关的人，都逃脱不了责任。而且从此之后，凡这两个单位招人，肯定逃脱不了众目睽睽……
政府行事，得慎之又慎啊！
江西抚州市乐安县举行了一场只面向女性的事业单位招考。面试成绩占总分八成，喝酒、跳舞和乘车“遛弯”成为面试内容。而最终公布的6名入围者大多来自官员背景家庭。记者在当地走访了部分市民，有不少人表示知晓此事。对于招考的结果，多数人表示见怪不怪，“官员家的小孩总是要比普通百姓家的要容易考上”。(8月19日《新法制报》)
清一色年轻貌美的女孩，腰贴号牌、自我介绍、才艺展示、形象气质考察、评审团打分，酒量、斟酒动作、舞姿、仪态举止及是否晕车都列入考察范围……这哪是事业单位招考面试啊，这简直像极了选美甚至是“选妃”嘛。
表的是我们当地和政府的形象，对个人形象的要求当然要高一些。”原来如此!如果不是相关部门的解释，我做梦都想不到事业单位竟然还有如此“香艳”的职位哩。 香车、美女，陪吃陪喝、陪玩陪跳……听君一席话、胜读十年书，相关部门的说法让我们隐约窥到了一些地方“接待办和旅游资源开发办”的工作内容——原来他们就是干“这个”的呀。这不摆明了大张旗鼓“三公”消费吗?这不明目张胆搞“不正之风”吗?难道某些地方的政府形象就是靠这些歪门邪道来“代表”的？！最耐人寻味的是，此次特殊招聘最终公布的6名入围者多系“官二代”。这一方面说明领导家的“千金”家庭条件好，参与吃喝玩乐和娱乐活动的机会比较多，喝酒跳舞之类的考试内容正是她们的强项;另一方面也说明，她们的父辈非常具有奉献精神，不仅自己甘做公仆，还非常慷慨地把自己的闺女奉！
对于这次事业单位招考如此与众不同的安排，当地相关部门的解释系“岗位的特殊性决定的”：“接待办和旅游资源开发办都是需要和来访者接触的部门，代表的是我们当地和政府的形象，对个人形象的要求当然要高一些。”原来如此!如果不是相关部门的解释，我做梦都想不到事业单位竟然还有如此“香艳”的职位哩。
香车、美女，陪吃陪喝、陪玩陪跳……听君一席话、胜读十年书，相关部门的说法让我们隐约窥到了一些地方“接待办和旅游资源开发办”的工作内容——原来他们就是干“这个”的呀。这不摆明了大张旗鼓“三公”消费吗?这不明目张胆搞“不正之风”吗？难道某些地方的政府形象就是靠这些歪门邪道来“代表”的？！
最耐人寻味的是，此次特殊招聘最终公布的6名入围者多系“官二代”。这一方面说明领导家的“千金”家庭条件好，参与吃喝玩乐和娱乐活动的机会比较多，喝酒跳舞之类的考试内容正是她们的强项;另一方面也说明，她们的父辈非常具有奉献精神，不仅自己甘做公仆，还非常慷慨地把自己的闺女奉献给了“革命事业”。也真难为这些大公无私的领导们了——穷人家的姑娘甭说不擅长吃喝玩乐了，即使她们有这些“才艺”，也不见得乐意腆着脸去伺候那些个大领导和大老板呢。
表的是我们当地和政府的形象，对个人形象的要求当然要高一些。”原来如此!如果不是相关部门的解释，我做梦都想不到事业单位竟然还有如此“香艳”的职位哩。 香车、美女，陪吃陪喝、陪玩陪跳……听君一席话、胜读十年书，相关部门的说法让我们隐约窥到了一些地方“接待办和旅游资源开发办”的工作内容——原来他们就是干“这个”的呀。这不摆明了大张旗鼓“三公”消费吗？这不明目张胆搞“不正之风”吗?难道某些地方的政府形象就是靠这些歪门邪道来“代表”的？！最耐人寻味的是，此次特殊招聘最终公布的6名入围者多系“官二代”。这一方面说明领导家的“千金”家庭条件好，参与吃喝玩乐和娱乐活动的机会比较多，喝酒跳舞之类的考试内容正是她们的强项;另一方面也说明，她们的父辈非常具有奉献精神，不仅自己甘做公仆，还非常慷慨地把自己的闺女奉。
乐安县搞的这个别开生面的招考其实更像是一封举报信，将现如今某些领域存在的“潜规则”暴露无遗。不过即使“暴露”了也无所谓，估计没有哪个部门和领导会对此予以深究。
清一色年轻貌美的女孩，腰贴号牌、自我介绍、才艺展示、形象气质考察、评审团打分，酒量、斟酒动作、舞姿、仪态举止及是否晕车都列入考察范围……这哪是事业单位招考面试啊，这简直像极了选美甚至是“选妃”嘛。
表的是我们当地和政府的形象，对个人形象的要求当然要高一些。”原来如此!如果不是相关部门的解释，我做梦都想不到事业单位竟然还有如此“香艳”的职位哩。 香车、美女，陪吃陪喝、陪玩陪跳……听君一席话、胜读十年书，相关部门的说法让我们隐约窥到了一些地方“接待办和旅游资源开发办”的工作内容——原来他们就是干“这个”的呀。这不摆明了大张旗鼓“三公”消费吗?这不明目张胆搞“不正之风”吗?难道某些地方的政府形象就是靠这些歪门邪道来“代表”的？！最耐人寻味的是，此次特殊招聘最终公布的6名入围者多系“官二代”。这一方面说明领导家的“千金”家庭条件好，参与吃喝玩乐和娱乐活动的机会比较多，喝酒跳舞之类的考试内容正是她们的强项;另一方面也说明，她们的父辈非常具有奉献精神，不仅自己甘做公仆，还非常慷慨地把自己的闺女奉！
对于这次事业单位招考如此与众不同的安排，当地相关部门的解释系“岗位的特殊性决定的”：“接待办和旅游资源开发办都是需要和来访者接触的部门，代表的是我们当地和政府的形象，对个人形象的要求当然要高一些。”原来如此!如果不是相关部门的解释，我做梦都想不到事业单位竟然还有如此“香艳”的职位哩。
香车、美女，陪吃陪喝、陪玩陪跳……听君一席话、胜读十年书，相关部门的说法让我们隐约窥到了一些地方“接待办和旅游资源开发办”的工作内容——原来他们就是干“这个”的呀。这不摆明了大张旗鼓“三公”消费吗?这不明目张胆搞“不正之风”吗？难道某些地方的政府形象就是靠这些歪门邪道来“代表”的？！
最耐人寻味的是，此次特殊招聘最终公布的6名入围者多系“官二代”。这一方面说明领导家的“千金”家庭条件好，参与吃喝玩乐和娱乐活动的机会比较多，喝酒跳舞之类的考试内容正是她们的强项;另一方面也说明，她们的父辈非常具有奉献精神，不仅自己甘做公仆，还非常慷慨地把自己的闺女奉献给了“革命事业”。也真难为这些大公无私的领导们了——穷人家的姑娘甭说不擅长吃喝玩乐了，即使她们有这些“才艺”，也不见得乐意腆着脸去伺候那些个大领导和大老板呢。
表的是我们当地和政府的形象，对个人形象的要求当然要高一些。”原来如此!如果不是相关部门的解释，我做梦都想不到事业单位竟然还有如此“香艳”的职位哩。 香车、美女，陪吃陪喝、陪玩陪跳……听君一席话、胜读十年书，相关部门的说法让我们隐约窥到了一些地方“接待办和旅游资源开发办”的工作内容——原来他们就是干“这个”的呀。这不摆明了大张旗鼓“三公”消费吗？这不明目张胆搞“不正之风”吗?难道某些地方的政府形象就是靠这些歪门邪道来“代表”的？！最耐人寻味的是，此次特殊招聘最终公布的6名入围者多系“官二代”。这一方面说明领导家的“千金”家庭条件好，参与吃喝玩乐和娱乐活动的机会比较多，喝酒跳舞之类的考试内容正是她们的强项;另一方面也说明，她们的父辈非常具有奉献精神，不仅自己甘做公仆，还非常慷慨地把自己的闺女奉。
乐安县搞的这个别开生面的招考其实更像是一封举报信，将现如今某些领域存在的“潜规则”暴露无遗。不过即使“暴露”了也无所谓，估计没有哪个部门和领导会对此予以深究。
近日，记者接到知情人士报料，称抚州市乐安县今年7月举行了一场只面向女性的事业单位招考。面试先于笔试进行，成绩占总分八成，喝酒、跳舞和乘车“遛弯”成为面试内容，酒量、斟酒动作、舞姿、仪态举止及是否晕车都列入考察范围，而最终公布的6名入围者大多来自官员背景家庭。(8月19日《大江网》)
我们身处于一个灯红酒绿、纸醉金迷的现代都市里，五光十色的灯光遮蔽了都市人的双眼，使人们深陷漩涡，逐渐迷失方向。这是经济高速发展和人们生活水平提高后，难以懂得克制所呈现出的“病态”城市样貌。而当这种声色化、娱乐化的生活渗入官场，并逐渐被放大的时候，才是最可怕的。
抚州市乐安县这次事业单位的招考方式无论从面试的内容、成绩的核算到最终敲定的人选都难逃为人诟病的下场，相关负责人给出的说法恐怕连三岁小孩也骗不过。从这次“异化”了的招考来看，暴露出的严重问题至少有两点。
首先，面试的内容涉及跳舞、唱歌、喝酒、仪态等，据报道称，考量这些项目是因为在以后的接待工作中，考生可能要陪来访者到各地参观和参加晚宴。这俨然不像在招事业单位人员，更像招“三陪”(陪参观、陪喝酒、陪唱歌跳舞)小姐。当然，这比外面夜店里的“三陪小姐”要高级多了。第一，文化水平和综合素质上的高，岗位要求具备大专以上学历，并具有良好的个人仪态和言语表达能力;第二，接待对象级别上的高，这些女士们将来要接待的应该都是各地来考察参观的政府官员，不像夜店里的客人鱼龙混杂、三五九等都有。
然而，事业单位里的“三陪”小姐现象比夜店的“三陪小姐”现象要更难管制。对待夜店的“三陪小姐”，扫黄队突击搜捕一番，即使不能将她们一网打尽、连根拔起，也起码将之重创。但对于前者，招考已进入组织化的程序当中，从公开招聘启事、招考内容、结果公布各流程得以顺利展开和完成，没有相关方面的默许是不可能的，这都使这些“三陪”小姐看似更名正言顺，更制度化，也更难查处。
其次，公开招募专门“陪官”女性的举动比以前更明目张胆。从前，外地官员到访，至多也是临时安排一些人陪同，随行的人有男的也有女的，而这些官员碍于外界的批评指责，对于吃饭参观多数低调处理。而现在已经到了陪伴官员者需要公开招募的程度，这一方面表现出权力的肆无忌惮和明目张胆，同时也反映出“声色化”这根毒瘤正逐渐地腐蚀着官场，深入官员的骨髓。而相关负责人也表示，这种招考方式乐安县不是个案，在其他地方都有效仿。当这种“声色化”的官场生态不断蔓延开来的时候，或许就会出现更多腐败行为、“权色”交易行为、更多的不法项目上马，就会有更多的老百姓遭殃。
公务员、事业单位招考成为新闻已经不是第一次，相信也不会是最后一次。我们不禁要问在人民公仆的准入制度上为何时常出现不公或五花八门的现象，这需要相关部门的警惕。
我们身处于一个灯红酒绿、纸醉金迷的现代都市里，五光十色的灯光遮蔽了都市人的双眼，使人们深陷漩涡，逐渐迷失方向。这是经济高速发展和人们生活水平提高后，难以懂得克制所呈现出的“病态”城市样貌。而当这种声色化、娱乐化的生活渗入官场，并逐渐被放大的时候，才是最可怕的。
抚州市乐安县这次事业单位的招考方式无论从面试的内容、成绩的核算到最终敲定的人选都难逃为人诟病的下场，相关负责人给出的说法恐怕连三岁小孩也骗不过。从这次“异化”了的招考来看，暴露出的严重问题至少有两点。
首先，面试的内容涉及跳舞、唱歌、喝酒、仪态等，据报道称，考量这些项目是因为在以后的接待工作中，考生可能要陪来访者到各地参观和参加晚宴。这俨然不像在招事业单位人员，更像招“三陪”(陪参观、陪喝酒、陪唱歌跳舞)小姐。当然，这比外面夜店里的“三陪小姐”要高级多了。第一，文化水平和综合素质上的高，岗位要求具备大专以上学历，并具有良好的个人仪态和言语表达能力;第二，接待对象级别上的高，这些女士们将来要接待的应该都是各地来考察参观的政府官员，不像夜店里的客人鱼龙混杂、三五九等都有。
然而，事业单位里的“三陪”小姐现象比夜店的“三陪小姐”现象要更难管制。对待夜店的“三陪小姐”，扫黄队突击搜捕一番，即使不能将她们一网打尽、连根拔起，也起码将之重创。但对于前者，招考已进入组织化的程序当中，从公开招聘启事、招考内容、结果公布各流程得以顺利展开和完成，没有相关方面的默许是不可能的，这都使这些“三陪”小姐看似更名正言顺，更制度化，也更难查处。
其次，公开招募专门“陪官”女性的举动比以前更明目张胆。从前，外地官员到访，至多也是临时安排一些人陪同，随行的人有男的也有女的，而这些官员碍于外界的批评指责，对于吃饭参观多数低调处理。而现在已经到了陪伴官员者需要公开招募的程度，这一方面表现出权力的肆无忌惮和明目张胆，同时也反映出“声色化”这根毒瘤正逐渐地腐蚀着官场，深入官员的骨髓。而相关负责人也表示，这种招考方式乐安县不是个案，在其他地方都有效仿。当这种“声色化”的官场生态不断蔓延开来的时候，或许就会出现更多腐败行为、“权色”交易行为、更多的不法项目上马，就会有更多的老百姓遭殃。
公务员、事业单位招考成为新闻已经不是第一次，相信也不会是最后一次。我们不禁要问在人民公仆的准入制度上为何时常出现不公或五花八门的现象，这需要相关部门的警惕。
