富士康一员工21日清晨坠楼身亡
据深圳市民21日上午提供的信息，5月21日清晨，富士康一名21岁的男性员工坠楼，于4∶50死亡。
深圳市公安局宝安分局新闻联络员黄建伟告诉记者，宝安分局已经收到21日清晨富士康一名员工坠楼身亡这一信息。
接连发生悲剧的富士康，究竟是不是“血汗工厂”？据称，富士康员工薪资不低于当地政府规定的最低标准，加班按劳动法规支付工资，免费提供工作餐、住宿，依法购买保险，享有国家规定的假期……深圳市总工会也在有关报告中说，未发现富士康存在强迫加班、严重超时加班等违反劳动法规现象。
富士康工会副主席陈宏方讲了他眼中三种典型的富士康年轻人。第一种是家庭条件较好，出来不是为了挣钱，主要是看世界，在北京、上海、广州这些大城市转过一圈后，再回去成家立业。
“2010深圳民营企业招聘周”活动昨日正式启动，为了吸引人才，不少招聘企业将起薪提高了10%—20%，而近日饱受“跳楼风波”困扰的用工巨头富士康，除了常规招收大量的普工外，还开出了招收百名“辅导员”的招聘清单。
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富士康五个月“九连跳”
●5月14日，龙华厂区男工梁某从宿舍楼7楼坠地身亡，21岁。
●5月11日，龙华厂区女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡，24岁。
●5月6日，龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡，24岁。
●4月7日，观澜樟阁村，富士康男员工身亡，22岁。
●4月7日，观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁。
●4月6日，观澜C8栋宿舍女工饶淑琴坠楼，仍在医院治疗，18岁。
●3月29日，龙华厂区，一男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡，23岁。
●3月17日，富士康龙华园区，新进女员工田玉从3楼宿舍跳下，跌落在一楼受伤。
●1月23日，富士康19岁员工马向前死亡。警方调查，马向前系“生前高坠死亡”。
