“国立”嘉义大学企管系最近征求一名教授，来了一百多名博士应征，其中不乏留学英、美、德国知名大学，有人还当过大学学院院长，让系方吓了一大跳，办公室角落堆放四大箱数据，全是博士寄来的履历。
“国立”彰化师大一名教授出缺，校方设下须曾在国际学术期刊（SSCI）发表论文的门坎，但投递履历的博士应征者仍逼近百人。
清大与交大向来是博士求职的热门标的，清大副校长叶铭泉、交大教务长林进灯表示，各科系研究领域不同，应征者有多寡，平均一个职缺，有30名以上博士应征是常态，热门系所最多曾经上百人。
“数字会说话！”教育部统计，1999学年度全台博士生一万三千人，2009学年度全台约三万三千多人，十年间博士人数快速增加。
彰师大副校长郭丽安说，大学教育过度开放，高学历、高失业率时代来临；某私立大学张姓助理教授一针见血说，博士应该是精英教育，但现在转为“普及”教育，甚至变成“推广”教育…。
他引用学界目前的顺口溜形容博士难找工作的现况，“一命、二运、三风水、四积德、五人脉…”。
“现在有卡到位子就偷笑了！”嘉义某大学林姓专任助理教授说，这年头就算顶着留美博士学历，也很难找到头路；有知名国立大学博士流浪了七、八年，一直找不到正职教授，只能当兼课讲师。
像他为了取得博士学位，在学校“蹲”了五、六年，被指导教授当“小弟”使唤，好不容易取得学位，“出社会却教职一位难求！”
“我从服役时就四处投履历，投了七、八个月才卡到现职，竟还要帮学校招生拉学生”，他常怀疑“我念博士有什么用？”
教育部高教司副司长杨玉惠指出，教育部很难只对博士班名额进行控管，因为有新兴领域需要培养人才，但有的人数过多的领域，委员进行专业审查时会从严。
