依已公告薪酬的金融机构年报，中信金董事长辜濂松全年合计领取1.17亿元最多，许健洲全年薪酬9,554万元名列第二。第三名是安泰银董事长丁予康的1,598万元，但丁予康同时兼任安泰银总经理，一人身差二职才领取逾千万元年薪。
寿险公司的部分，以前保诚人寿总经理张志明本薪加计绩效奖金合计2,757万元最多，全球和国际纽约人寿的总经理刘先觉与郑林经去年薪资加奖金收入分别是1,860万元及1,537万元。
至于台湾人寿董事长朱炳昱去年薪酬合计976万元，台产董事长李泰宏年薪1,021万元，中寿总经理王铭阳的薪酬则是1,388万元，平均都在千万元左右。
中信金表示，去年中信金控获利达147亿元，主要是“董监设质比”过高而须揭露薪酬，且辜濂松为与员工共体时艰，今年5月起已自动减薪五成。今年以来，多家金控老板减薪因应时局，但减薪幅度多在两成左右，辜濂松减薪程度超过其它金融机构负责人。
大众银去年由亏转盈，税后盈余1.09亿元，同样是因为董监设质比重超过50%而必须揭露薪酬。根据大众银年报，许健洲去年5月上任，全年年薪却逼近亿元；反而是身为大股东的大众银董事长的陈建平，一年酬劳仅977万元。
据了解，许健洲薪资水平高于一般经理人，主要是先前他与大众谈薪资条件时，大众银答应将他过去七年在星展银累积的配股、红利买回。
全球金融风暴让去年金融业获利不佳，“金管会”今年起也全面检讨金融业薪酬给付，要求连续两年亏损、未依“金管会”规定达成增资、资本适足率不合格、银行最近一季逾放比超过5%，或董监设质比超过50%及董监持股成数不足达三个月以上的公司揭露董监和经理人薪酬。
