昨日，市政府大中专毕业生就业管理办公室发布《武汉地区大学毕业生2007年就业质量报告》，近半数就业毕业生对手头的工作不满意，就业满意率6年来首次下滑。
该办公室主任王星说，报告源自今年9月和10月对有标本意义的100多家企事业单位的问卷调查，涉及公用事业、制造业、卫生、石化、教育、通信、光电子、建筑、商业服务、医药等10个行业。
对2007年就业的2000名应届本科毕业生进行的随机问卷调查显示，这批工作满1年的毕业生就业满意率为54.4%，此前就业满意率一度从2002年的42%升到2006年的61.9%。
王星说，目前大学生就业主要面临两个深层次问题:
一是随着全球经济的衰退，中国经济增长放缓趋势开始出现，企业生产成本增加，进一步发展面临很大困难，有些企业甚至面临破产的边缘，这样就直接导致所提供的就业岗位减少、薪资水平下降。与此同时，毕业生人数却不断攀升，2009年全省高校毕业生将由今年的36万名增至45 万名。
二是物价同比上涨，导致大学生学业、就业成本相应增大，从而进一步放大了毕业生就业薪酬预期，而企业开出的薪酬与大学生预期相差较远。
